律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况下,雇员可以一起赔偿?

帮助5人 3.6w浏览 #损害赔偿 匿名 2021-02-26 齐齐哈尔
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 平台精选法务
    平台精选法务
    64人赞同了该解答
    咨询我
    "《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。  前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。"
    全文
    6 2021-02-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3055位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下,雇员可以一起赔偿?
一键咨询
  • 佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    167****3438用户1分钟前提交了咨询
    136****7115用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    140****8066用户1分钟前提交了咨询
    166****6231用户4分钟前提交了咨询
    140****5368用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    174****7628用户1分钟前提交了咨询
    168****5780用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    162****8670用户1分钟前提交了咨询
  • 172****6688用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    146****3887用户2分钟前提交了咨询
    135****5254用户3分钟前提交了咨询
    142****5561用户4分钟前提交了咨询
    162****8347用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    166****3201用户4分钟前提交了咨询
    162****5336用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    150****2403用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    170****3335用户2分钟前提交了咨询
    175****4450用户2分钟前提交了咨询
    173****5455用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    154****7782用户1分钟前提交了咨询
    130****6802用户3分钟前提交了咨询
    154****2730用户4分钟前提交了咨询
    174****8654用户2分钟前提交了咨询
    166****5868用户1分钟前提交了咨询
    130****6234用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    166****0022用户3分钟前提交了咨询
    174****2821用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    174****7842用户3分钟前提交了咨询
    132****0762用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    152****3845用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    171****8037用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    170****2458用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    143****3741用户2分钟前提交了咨询
    170****3332用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    154****6074用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    142****0107用户3分钟前提交了咨询
    143****1833用户1分钟前提交了咨询
    134****1863用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    143****4703用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    132****8047用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    158****7750用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    175****4201用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    167****7552用户1分钟前提交了咨询
    154****4106用户3分钟前提交了咨询
    155****3178用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    146****3021用户4分钟前提交了咨询
    134****0067用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    153****3558用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    175****0078用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    138****0185用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****7515用户4分钟前已获取解答
宿迁134****2157用户3分钟前已获取解答
无锡135****5045用户2分钟前已获取解答
单位在哪些情况下可解雇员工
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位在哪些情况下可解雇员工进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
在什么情况下单位解雇员工合法
在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下公司可以立即解雇员工
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与什么情况下公司可以立即解雇员工相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
什么情况下公司能够立即解雇员工
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着什么情况下公司能够立即解雇员工的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
单位在哪几种情况下可解雇员工呢
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位在哪几种情况下可解雇员工呢进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应