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你好!律师,我现在遇到的情况是,女方在男方经历开颅术后未完全康复(出院43天)带男方去签字离婚,而且离婚协议上只学未提男方还在生病康复期,两人共同育有一女,女儿是在同年6月上旬知道父母已经离婚,其女表示无任何异议,请问现在男方父母能不能要求女方继续负担男方的生活和后续医疗费

3.3w浏览 #婚姻家庭 匿名 2021-02-26 广东梅州
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律师解答 共1条
  • 广东国晖律师事务所律师
    广东国晖律师...律师
    离婚涉及男女双方的合法权益,包括财产的分配、子女的抚养、债务的承担等,若处理的不好,不仅仅是经济受损,还有精神上的伤害,现实中很多当事人离婚失败或权益受损,就是因为离婚也涉及一些技巧运用,而自己没有把握住。我们设立婚姻家庭部,专业处理离婚纠纷,效率高、见效快,欢迎与我们及时联系
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    7 2021-02-26
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其女表示无任何异议,请问现在男方父母能不能要求女方继续负担男方的生活和后续医疗费?
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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