工作合同上写了干够半年可以辞职包含试用期一个月吗

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
     因此，劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位，即可解除劳动合同。
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你好 ，解除劳动关系需要提前一个月向用人单位提出，建议及时和对方协商解决相关问题。