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老板拖欠工资找劳动局管不管用？
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各地劳动局能管私人老板吗？
各地劳动局能管私人老板，我国相关法律中规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业等组织与劳动者建立劳动关系，该劳动关系就受当地劳动局的管辖，一旦劳动者与老板发生纠纷，劳动局就可以参与解决。
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劳动纠纷父母离异，父亲去世了，现在母亲不管孩子了孩子未满十八周岁，说孩子的生死都和他没有关系现在应该怎么办
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私人老板拖欠工资找哪个部门
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劳动纠纷
违约金赔偿法院会按住建局意见顺序，工资，材料费，面积差，违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时，通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来，而是依据以下法律规定和原则进行判定：
合同约定优先原则：如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中，双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式，以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序，法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础：根据《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中，如果卖方违约逾期交房，买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等，法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则：法院在判定违约金赔偿时，会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中，装修公司未按约定使用材料，但业主也有部分款项未按时支付，法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则：根据《民法典》第五百八十五条规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%，但实际损失仅为合同金额的 10%，违约方可以请求法院适当减少违约金。
合同约定优先原则：如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中，双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式，以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序，法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础：根据《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中，如果卖方违约逾期交房，买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等，法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则：法院在判定违约金赔偿时，会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中，装修公司未按约定使用材料，但业主也有部分款项未按时支付，法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则：根据《民法典》第五百八十五条规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%，但实际损失仅为合同金额的 10%，违约方可以请求法院适当减少违约金。
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老板拖欠工资劳动局不受理怎么办？
劳动局负责的是行政监管。而拖欠工资属于民事纠纷，应当带上证据，去劳动人事争议院申请仲裁，和打官司一个意思。
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劳动纠纷同母异父的哥哥，比我大十六岁。人在外地。妈妈是改
嫁跟了我爸，有了我。五年前我爸得癌去世了。我大学
毕业在本地找了份工作赡养妈妈。我爸走后，妈妈不过
日子，啥都不干。很能作。同母异父的哥哥不赡养，个
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把她扔了。他可以不问我妈的事。
[律师回复] 你好，我是盈科东营律师事务所郭律师，根据您说的情况，你这同母异父的哥哥有赡养你母亲的义务。
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我不花钱找二房东给盖两栋楼，他们住一栋我们住一栋，他们无偿使用20年，比如投资一百万居住了十点，第11年搬迁了，我退还投资剩下的钱，这种合同怎么写
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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老板故意拖欠工资打110管用吗？
老板拖欠工人工资打110不能解决问题，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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劳动纠纷因为个人原因离职，老板不同意，但是公司拖欠5个月工资，可以立刻离职走人吗
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房东推迟一个月没有退房租了 打电话就说好或者说是过几天 现在电话也不接 换朋友打电话就接了然后说晚上给消息结果也没有给 隔天朋友也打不通 找中介中介说也联系不上房东 这种情况应该怎么解决
[律师回复] 你好，请问是拖欠了多少的房租？
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抚养费，找律师，大概多少钱
[律师回复] 在温州，找律师处理抚养费问题，收费情况大致如下：
- 计件收费：不涉及财产关系或争议标的较小的简单抚养费案件，通常按件收费，价格一般在5000-20000元。比如仅单纯争取抚养权，没有财产分割等其他争议的案件。
- 按标的收费：若案件涉及较大金额的抚养费纠纷，律师会按争议标的额比例收费。争议标的在10万元以下部分，收费比例为8%—10％，最低一般不低于5000元；在10万元以上但在100万元以下部分，为6%—7％；在100万元以上但在500万元以下部分，为5%；在500万元以上但在1000万元以下部分，为3%；在1000万元以上但在5000万元以下部分，为1%；在5000万元以上部分，为0.5%。
- 计时收费：在咨询等环节可能采用计时收费，收费标准一般是200-500元一小时。
此外，若采用风险代理方式，律师会在案件胜诉之后收取一定比例的费用，这个比例大概在10%-30%。
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- 计时收费：在咨询等环节可能采用计时收费，收费标准一般是200-500元一小时。
此外，若采用风险代理方式，律师会在案件胜诉之后收取一定比例的费用，这个比例大概在10%-30%。
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