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临时出入可以证明劳动关系吗?

帮助5人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-03 云南楚雄
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律师解答 共1条
  • 劳资纠纷维权咨询
    劳资纠纷维权咨询
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    对于这个问题,解答如下,   单纯的临时出入证不能证明双方存在劳动关系,劳动者应当进一步提供工资单、工作证等证据证明劳动关系,对于劳动者可以说明用人单位的方位、内设机构以及公司领导负责人,部分仲裁委也予以支持。  关于确立劳动关系有关事项的通知  二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:  
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;  
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;  
    (四)考勤记录;  
    (五)其他劳动者的证言等。  其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    全文
    6 2021-03-03
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