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上班途中出现车祸死亡,怎么处理

帮助5人 3.2w浏览 #交通事故 匿名 2021-03-03 浙江舟山
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    职工上下班途中出现交通事故死亡,如果主要责任在对方,属于工亡,按照工伤保险条例赔偿。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
    全文
    9 2021-03-03
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上班途中出车祸死亡算工伤吗
劳动者在上下班途中,要是遭遇非自身主要责任的交通事故或公共运输工具意外,通常会被认定为工伤。但如果事故是因为员工有重大过失导致的,那就不能算工伤了。这也就是说,在某些特定情况下,如果交通事故不是劳动者的责任,那么他们的伤亡可以被视为工伤。反过来,如果劳动者有重大过失,那就不能享受工伤待遇了。
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工伤赔偿
下班途中出车祸死亡算不算工伤
在下班途中发生的交通事故必须要同时符合其他法定条件的才算工伤,法定条件就是回家的这条路线是必经之路,职工对车祸不负主要责任,否则就不能算工伤事故。如果有可能属于工伤,在公司不做工伤认定的情况下,家属也可以申请做工伤认定。
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工伤赔偿
上班途中出车祸死亡会算工伤吗
如果员工在工作期间遭遇意外伤亡,符合特定条件则应被视为工伤。具体来说,需要满足以下条件:在合理的上下班时间和路线内,因非员工主要责任所导致的交通事故伤害,例如由于对方违反交通规则而引发的事故。在这种情况下,将按照工伤进行处理。
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工伤赔偿
在上班途中出车祸死亡算不算工伤
在正常的上下班途中,如果职工不是出于主观故意而遭遇交通事故并身亡,通常会被视为工伤。不过,这需要满足一些特定条件。如果是因为个人的过失或不当行为导致了事故,那么大多数情况下是不能认定为工伤的。这样的规定是为了维护劳动者的合法权益。
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工伤赔偿
上班途中发生车祸死亡算不算工伤
在工作期间和往返工作场所的途中,如果员工遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害,通常会被认定为工伤。然而,如果员工在事故中承担主要责任或以上责任,则可能不会被认定为工伤。如果符合工伤认定标准,员工的直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤赔偿
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