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我宿舍被盗看监控,派出所能查到我的信息吗

3.7w浏览 #刑事辩护 匿名 2021-03-04 山东淄博
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在宿舍被打了没有监控怎么办
在没有监控的袭击案件中,可报警让警方收集证据,个人也可录音等自行收集。警方会采用多种调查手段,如询问相关人员、实地调查等。还可能收集物证、书证等。报案后,法院、检察院或警方会审核,有犯罪事实且需追究刑责的立案,否则不立案并通知被告人,被告人可申诉。
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损害赔偿
在宿舍被打了没有监控怎么办
在没有监控的袭击案件中,可报警让警方收集证据,个人也可录音等自行收集。警方会采用多种调查手段,如询问相关人员、实地调查等。还可能收集物证、书证等。报案后,法院、检察院或警方会审核,有犯罪事实且需追究刑责的立案,否则不立案并通知被告人,被告人可申诉。
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损害赔偿
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
派遣员工在宿舍跳楼需要赔偿吗
无论员工在工作日还是非工作日选择在工作场所跳楼自杀,都不会被认定为工伤事故,因此工厂无需承担任何赔偿责任。但员工的家属有权向工厂提出援助请求,包括丧葬费和抚恤金等费用的支付,以帮助处理相关死亡事宜。工厂在考虑是否提供援助时,应权衡人道关怀与法律责任,并遵循相关法律法规和工厂政策进行决策。
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劳动纠纷
劳务派遣工生病被辞退如何赔偿,想了解我是劳务派遣工,生病被辞退有赔偿吗?
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定,以下是详细分析:
医疗期内被辞退
属于违法解除:根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退,属于违法解除劳动合同。
赔偿标准:用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
派遣员工在宿舍跳楼需要赔偿吗
无论员工在工作日还是非工作日选择在工作场所跳楼自杀,都不会被认定为工伤事故,因此工厂无需承担任何赔偿责任。但员工的家属有权向工厂提出援助请求,包括丧葬费和抚恤金等费用的支付,以帮助处理相关死亡事宜。工厂在考虑是否提供援助时,应权衡人道关怀与法律责任,并遵循相关法律法规和工厂政策进行决策。
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劳动纠纷
宿舍里偷录舍友谈政治违法吗
在公开场合交谈时使用手机录音,只要不侵犯他人合法权益或违反法律法规,可作为案件参考。但若涉及他人隐私,则需严格保密,不得泄露或公开。因此,在录音前,应明确是否涉及隐私,遵守相应规定,确保合法合规。同时,录音内容也应妥善保管,避免滥用或不当传播,维护个人隐私和社会公正。
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