十年无固定期限员工辞职有补偿吗？

你好，被辞退有经济赔偿，自离没有赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是急辞，只要没有给用人单位造成损失，不用承担责任，如果用人单位不发工资或者处罚，可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

首先要确认离职原因，是主动离职还是公司辞退，公司是否有过错，建议私信联系沟通。

你好，如果是自己申请离职，无补偿。如果回答对你有帮助，望采纳好评！

你好，针对你所提出的问题，协商不成，可以仲裁或者起诉至法院

自己辞职，单位无过错，不补偿

劳动法规定工作满十年，用人单位续签合同时，应签订无固定期限劳动合同的