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旷工扣工资怎么扣

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-05 天津南开区
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律师解答 共1条
  • 劳资纠纷法律顾问
    劳资纠纷法律顾问
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    您好,关于这个问题,我的解答如下,
    1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。
    2、旷工行为在很多单位属于严重违规行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。
    3、有的单位会用其他方式,如按规章制度规定进行行政处罚,而不是直接克扣工资。
    4、对于旷工扣工资的行为,可以先与单位协商解决,协商不成的,可以到单位所在地劳动监察大队去投诉立案处理。
    全文
    8 2021-03-05
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