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热门问答·工伤赔偿
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工伤休假条是否需要病假证明?
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医生开病假条需要注明休假时间吗
医院开具的病假单上面是否都有建议休息几天的时间期限要看开具的病假单的医生的习惯，有的医生会在病假单上写明建议休息时间，也得医生则会口头说明建议休息时间。如果想要标明建议休息时间可以事先与医生沟通，让其在病假单上显示。
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年底退休工龄43年，中途断交约二年社保，可补交吗？
[律师回复] ?年底退休工龄43年，中途断交约二年社保，一般是可以补交的。?
根据相关政策规定，职工在达到退休年龄前，因各种原因中断缴纳社会保险费的，可以在办理退休手续前进行补缴?。但具体能否补交以及补交的标准和流程，可能因地区和政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
根据相关政策规定，职工在达到退休年龄前，因各种原因中断缴纳社会保险费的，可以在办理退休手续前进行补缴?。但具体能否补交以及补交的标准和流程，可能因地区和政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
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快速解决“劳动纠纷”问题
休养期间能赔偿误工费吗
[律师回复] （一）如果是因遭受伤害（如工伤、交通事故等侵权行为导致的伤害）导致在休养期间不能正常工作且有实际收入减少的情况：
可以要求赔偿误工费。在此种情况下，要注意收集相关证据，比如让工作单位出具误工证明，该证明应明确写明误工的时间段等具体情况；同时准备好工资单，用以证明自己原本的收入情况，从而证实存在误工损失。
（二）如果是正常的休假（例如年假、病假且有正常病假工资等未造成实际收入减少的情况）：
不能要求赔偿误工费，因为没有实际的收入减少，不符合误工费赔偿的条件。
法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里明确指出赔偿因误工减少的收入，即要有实际的收入减少才存在误工费赔偿的问题。
可以要求赔偿误工费。在此种情况下，要注意收集相关证据，比如让工作单位出具误工证明，该证明应明确写明误工的时间段等具体情况；同时准备好工资单，用以证明自己原本的收入情况，从而证实存在误工损失。
（二）如果是正常的休假（例如年假、病假且有正常病假工资等未造成实际收入减少的情况）：
不能要求赔偿误工费，因为没有实际的收入减少，不符合误工费赔偿的条件。
法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里明确指出赔偿因误工减少的收入，即要有实际的收入减少才存在误工费赔偿的问题。
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想休病假需要什么证明？
1、医院诊断证明。2、住院证明。要想请病假，需要医院开具诊断证明书和住院证明，如有必要还要出具住院病历。将此证明交给单位的主管人事部门，且一般要在请假当天交给单位，事后不能补办。
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出借过银行卡，后来被罚款1000元，公司给出证明，可以办理工资卡吗？
[律师回复] 出借银行卡被罚款1000元，有公司证明，一般来说是可以办理工资卡的，但存在特殊情况，具体分析如下：
- 通常可办的情况：如果仅是单纯出借银行卡被罚款，情节较轻，且没有其他严重违法违规记录或不良信用问题，银行在审核时，在你提供公司证明等相关材料后，一般会为你办理工资卡。因为公司证明能证实你的就业情况，表明办卡用于工资发放这一合理用途。
- 可能受限的情况：若出借银行卡的行为涉及严重违法犯罪活动，如被用于洗钱、电信诈骗等，即使有公司证明，银行可能出于风险防控等原因，拒绝为你办理工资卡。此外，若因出借银行卡被纳入银行的惩戒名单或存在不良信用记录，导致银行账户受限，在惩戒期间办理工资卡可能会受到限制。
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- 可能受限的情况：若出借银行卡的行为涉及严重违法犯罪活动，如被用于洗钱、电信诈骗等，即使有公司证明，银行可能出于风险防控等原因，拒绝为你办理工资卡。此外，若因出借银行卡被纳入银行的惩戒名单或存在不良信用记录，导致银行账户受限，在惩戒期间办理工资卡可能会受到限制。
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休病假需要医疗证明吗？
1、实际中，要请带薪病假，应根据用人单位的具体情况确定，但通常需要提供一些证明 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。
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车祸保险公司怀疑酒驾医院问24有饮酒使吗，正好前天晚上喝过酒，她给病历上写的当天的，有影响吗
[律师回复] 你好，有影响，建议让医生修改病历
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快速解决“交通事故”问题
想了解，我孩子在一家推拿店推拿调理调理过程中出现感冒咳嗽然后病情一直发展推拿店坚持让我们在他店治疗组织我们去医院导致孩子住进了PICUICU?
[律师回复] 收集证据证明生病症状是推拿店的行为导致，如果证据充分，可以起诉推拿店
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公司休病假需要哪些证明?
实际中，要请带薪病假，应根据用人单位的具体情况确定，但通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。
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在公司午休猝死算工伤吗
[律师回复] 你好，我是滨州吴镇南律师。在公司宿舍猝死，因为宿舍并非通常的工作场所，所以不能当然的认定为工伤，从而获取工伤的相关赔偿。主要考虑猝死原因是否与公司（包括工作、环境、住宿条件等）相关，如果与公司关联紧密，可以进一步争取。
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快速解决“工伤赔偿”问题
办理离婚证需要标明孩子归属吗
[律师回复] （一）关于抚养权归属，夫妻双方要综合考虑自身经济状况、生活环境、与孩子的感情等因素，确定哪一方更适合直接抚养孩子。
（二）对于抚养费负担，要根据孩子实际生活需要、当地生活水平以及双方经济能力来确定具体金额，支付方式可以选择定期支付或一次性支付。
（三）在探视权行使方面，明确探视的时间、地点、频率等细节，确保未直接抚养孩子的一方能够正常与孩子相处。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见 。
（二）对于抚养费负担，要根据孩子实际生活需要、当地生活水平以及双方经济能力来确定具体金额，支付方式可以选择定期支付或一次性支付。
（三）在探视权行使方面，明确探视的时间、地点、频率等细节，确保未直接抚养孩子的一方能够正常与孩子相处。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见 。
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关于休病假需要什么证明吗？
虽然我们在单位或者是公司企业上班，如果生病时可以请假的，但是公司也不会相信你的一面之词是需要一定的证明才会批假的。那么关于休病假需要什么证明吗?首先要有医院开具的治疗证明，还要有员工自己书写的请假条等。
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疾病取保候审能收监吗
[律师回复] 疾病取保候审后确实存在收监可能性。这是因为取保候审作为刑事强制措施，有相应的规定和条件限制。
1. 被取保人在取保期间需遵守规定，若违反，像未经批准离开所居住市、县，或者变动住址等未报告，司法机关可决定重新收监。所以被取保人务必严格遵守相关规定，时刻保持与执行机关的联系畅通，变动信息及时报备 。
2. 若起初因疾病符合取保条件，后续疾病痊愈，不再满足该身体状况条件，司法机关会结合案件情况决定是否收监。因此，应定期向司法机关提供身体检查报告，以证明自身健康状况。
3. 若经法院审判被判处实刑，判决生效后会依法收监。被取保人要做好心理准备，积极配合司法程序，若对判决有异议，应通过合法途径申诉。
1. 被取保人在取保期间需遵守规定，若违反，像未经批准离开所居住市、县，或者变动住址等未报告，司法机关可决定重新收监。所以被取保人务必严格遵守相关规定，时刻保持与执行机关的联系畅通，变动信息及时报备 。
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快速解决“刑事辩护”问题
离婚在异地要什么证明才能离
[律师回复] 协议离婚和诉讼离婚在办理地点及所需材料上有所不同。
1. 协议离婚：依据《婚姻登记条例》，内地居民自愿离婚，男女双方需共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办离婚登记，通常不能异地办理，也不存在异地办理需特殊证明的情况。
2. 诉讼离婚：夫妻一方离开住所地超一年，另一方起诉离婚，由原告住所地人民法院管辖；夫妻双方离开住所地超一年，一方起诉离婚，由被告经常居住地人民法院管辖，无经常居住地的，由原告起诉时被告居住地人民法院管辖。
建议：协议离婚时，双方提前确定好前往哪一方常住户口所在地办理登记。诉讼离婚时，要准备好能证明夫妻感情破裂的证据，如分居、家暴、出轨等证据，还有双方身份信息、结婚证等基本证明材料，以确保诉讼顺利进行。
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2. 诉讼离婚：夫妻一方离开住所地超一年，另一方起诉离婚，由原告住所地人民法院管辖；夫妻双方离开住所地超一年，一方起诉离婚，由被告经常居住地人民法院管辖，无经常居住地的，由原告起诉时被告居住地人民法院管辖。
建议：协议离婚时，双方提前确定好前往哪一方常住户口所在地办理登记。诉讼离婚时，要准备好能证明夫妻感情破裂的证据，如分居、家暴、出轨等证据，还有双方身份信息、结婚证等基本证明材料，以确保诉讼顺利进行。
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