您好，关于这个问题，我的解答如下, 一般4200的工资，假设个人缴纳五险一金按20工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳840元，缴纳完五险一金后，已低于3500元免征额，故不需要缴纳个人所得税。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20，个人8。失业：单位
2，个人1。医疗：单位6-
4，个人2-4。工伤：单位
1，个人0。生育：单位
1，个人0。各地可能略有变动。一金一般是单位8-1
2，个人也一样。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，3500元是免征额，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
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