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五十岁以后的养老保险能交到五十五岁吗?

帮助5人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-10 江苏徐州
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    不可以。按照原规定,法定退休年龄后,缴费年限达不到最低缴费年限者,差额不超过五年,允许一次性补缴差额,办理退休。差额大于五年着,只能退保处理。按原规定你没有补缴退休希望。自去年开始出台了新规定,法定退休年龄后,缴费年限达不到最低标准要求,不允许补缴退休了,允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足要求办理退休。假如延长缴费时间五年后,仍然不满足最低缴费年限要求,此时允许你一次性补足差额部分办理退休。警告所有不懂装懂的网友,知道多说点,不知道少说点,不要误导他人。古人云:知之为知之、不知为不知、是智也。不要宁肯胡说,不能不说。
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    6 2021-03-10
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不到六十岁死亡人的职工养老保险最迟什么时候退款?
未满六十周岁员工离世,其养老保险不可退还,但个人帐户资金可依法继承,同时亲属可获丧葬补助和抚恤金。 养老保险旨在保障劳动者退休或丧失劳动能力后的基本生活。因此,对于离世员工的养老保险退款,并无最晚期限之说,重点在于个人帐户资金的继承和相关补助的发放。
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[律师回复] (一)死亡赔偿金计算。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。

(二)丧葬费计算。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

(三)被扶养人生活费计算。根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

(四)精神损害抚慰金确定。数额由法院根据侵权人的过错程度、损害后果、侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素综合确定。

法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

(一)第十五条:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

(二)第十六条:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

(三)第十七条:被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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(四)精神损害抚慰金确定。数额由法院根据侵权人的过错程度、损害后果、侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素综合确定。

法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

(一)第十五条:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

(二)第十六条:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

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(四)精神损害抚慰金确定。数额由法院根据侵权人的过错程度、损害后果、侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素综合确定。

法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

(一)第十五条:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

(一)第十五条:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

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(一)第十五条:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

(二)第十六条:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

(三)第十七条:被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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