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判决书开庭多久下判决书

帮助5人 3.8w浏览 #诉讼仲裁 匿名 2021-03-11 河北沧州
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    、审理期限  
    一、简易程序  人民适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。  
    二、普通程序  人民适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民批准。  
    三、当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。  法律依据:《民事诉讼法》
    第一百六十一条、
    第一百四十八条
    第二款、第一百四十九条  
    b、判决书送达  民事诉讼的判决书应当送达原、被告双方当事人。受送达人有诉讼代理人的,人民既可以向受送达人送达,也可以向其诉讼代理人送达。
    全文
    8 2021-03-11
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开庭后多久下判决书
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法律上没有规定从开庭到判决的具体的时限,但是,对整个审理过程规定了明确的时限。
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开庭判决书多久下来
《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》未明确规定开庭审判后的判决下达期限,但规定了审判相关事项的审理期限。如直接宣判后,应10日内发放判决书;定期宣判则宣判当日发放。宣告判决时需告知上诉权利及期限,并提供上诉受理法院信息。若是对开庭判决书多久下来有疑问的,参考下文。
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开完庭多久下判决书
在民事诉讼案例当中,若案件经审理后进行了当庭宣判,当事人则有望在法定时限内(即十个工作日)收到正式的判决文书;而对于那些需要定期宣判的案例来说,在宣判结果公布之后,判决书也将随即递送给相关当事人。至于刑事诉讼方面的情况,若是开庭后能够得到当庭宣告的判决结果,当事人也可期望于五天之内收到判决书。若是对开完庭多久下判决书还有疑问的,参考下文。
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开庭判决书多久下来
《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》未明确规定开庭审判后的判决下达期限,但规定了审判相关事项的审理期限。如直接宣判后,应10日内发放判决书;定期宣判则宣判当日发放。宣告判决时需告知上诉权利及期限,并提供上诉受理法院信息。若是对开庭判决书多久下来有疑问的,参考下文。
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工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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