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再就业协议解除失业证有效吗

帮助5人 4.1w浏览 #合同事务 匿名 2021-03-13 湖南衡阳
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    你好,关于上述的问题,解答如下,   再就业解除合同后失业证有用。  失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭失业证和劳动手册在有效期内按月领取救济金,并凭失业证享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。  办理失业登记的手续要求是:  
    1、区(县)劳动局失业保险机构接到失业人员档案后,依据其档案记载和当地政府有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准。  
    2、失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内,必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。  
    3、办理失业登记时应携带下列材料:  (
    1)、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张;  (
    2)、本人免冠一寸照片三张;  (
    3)、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明;  (
    4)、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。  (
    5)、失业职工从办理申领失业保险金手续后的次月起,就可按月持本人《失业证》、《居民身份证》,到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。
    全文
    11 2021-03-13
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离婚协议不要抚养费能反悔吗
[律师回复] 离婚协议中约定不支付抚养费后是否可以反悔,需要根据具体情况判断。以下是相关法律分析和案例参考:


1.离婚协议的法律效力
离婚协议是夫妻双方在离婚时自愿达成的协议,具有法律效力。一旦双方签字并办理离婚登记,协议内容对双方均有约束力。因此,原则上双方应按照协议履行义务。


2.能否反悔的情况
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,离婚协议中关于抚养费的约定在以下情况下可以反悔:

? 情势变更:如果抚养子女一方的经济状况发生重大变化,如收入锐减、突发重大疾病或子女教育、医疗费用大幅增加等情况,导致原协议无法满足子女正常生活、教育或医疗需求,抚养子女一方可以要求另一方支付抚养费。

? 子女合法权益:子女在必要时有权向父母任何一方提出超过协议原定数额的合理要求。例如,子女因升学、患病等原因需要更多费用支持时,可以要求未直接抚养方支付抚养费。


3.法院的裁判原则
法院在审理此类案件时,会综合考虑以下因素:

? 原协议是否基于双方真实意思表示,是否存在欺诈、胁迫等情形。

? 子女的实际需求,包括生活、教育、医疗等方面的费用。

? 双方的经济状况,特别是提出反悔一方的经济能力。

? 是否存在情势变更,如家庭变故、经济状况恶化等。

如果不存在上述重大变化或情势变更,仅因一方反悔而要求支付抚养费的,法院一般会尊重原协议的约定。


4.建议
如果您希望变更离婚协议中的抚养费条款,建议:

? 协商解决:首先与对方协商,争取达成一致意见。

? 准备证据:如果协商不成,需要向法院起诉,应准备好相关证据,如经济状况变化的证明、子女实际需求增加的证明等。

? 法律咨询:建议咨询专业律师,获取更具体的法律意见,以维护自身和子女的合法权益。

总之,离婚协议中的抚养费条款并非绝对不可变更,但需满足法定条件或存在情势变更。
就业协议失效劳动合同有效吗
在就业协议失效的情况下不会影响到劳动合同的法律效力,而且正常情况下从入职签了劳动合同以后,就业协议就会失去法律效力。但是劳动合同也需要满足法定条件才有效,比如劳资双方具有相应的主体资格,劳动合同的内容符合法律规定等。
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协商解除合同有失业金吗
即使是和劳动者协商一致的情况下,只要是用人单位提出的解除劳动合同,劳动者就可以领取失业金的,不过劳动者要想领取失业金,还要去劳动就业服务中心办理失业登记才行。
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