你好：我在当地快递公司上班（派送员）入职时、说是按照保底每月3500元发放工资，超出3500以上刚按提成发放，因帮节期间包裹量下降，公司就按提成发放，可以申请劳动仲裁吗？？

[律师回复] 依据《中华人民共和国合同法》311条、承运人对于运输过程之中货物的损毁、灭失承担损害赔偿责任。但是承运人能够证明是因不可抗力的原因、货物的自然性质、合理损耗，或者托运人、收货人的过错，不承担损害赔偿责任。综上所述，快递公司作为承运人，应当对于货物的运输过程之中损毁灭失承担损害赔偿责任。在快递公司不能证明灯管损坏是因为不可抗力的原因（不可预见、不可避免、不可克服的客观情况），货物的自然性质所致，合理损耗或者托运人（你），收货人（买家）的过错导致的损坏情形下，应当承担赔偿责任