您好，在自己没有做错事情的情况下被人当众指责难堪，造成很大的情绪影响，精神压力大失眠怎么办

[律师回复] 您好，您可以委托鉴定机构进行鉴定，并要求责任人进行赔付

[律师回复] 腰椎1压缩性骨折评残能评几级

[律师回复] 如果威胁人身安全及影响正常生活的情况下可以要求相关部门移走

[律师回复] 非法吸收公众存款案件中，非主犯通常需要退还以下部分的钱：

? 违法所得本金：包括通过非法吸收公众存款行为获得的佣金、提成、好处费、返点费等。

? 用吸收资金支付的回报：如果能区分出用吸收的资金支付的利息等回报，这部分通常要退赔；若难以区分，则需综合案情决定。

? 用于犯罪的相关费用：为实施犯罪活动支付的中介费、手续费、回扣等费用，经司法机关认定，也可能纳入退赔范围。

不同地区对于非主犯退赔责任的规定有所不同。如上海规定从犯要对全部损失承担退赔责任，山东和重庆规定从犯一般在非法所得范围内承担退赔责任。

[律师回复] 若没有与签定劳动合同，不构成工伤，可以按照提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，胸椎12压缩性骨折要看身体功能受到限制的程度，一般经鉴定可能构成十级伤残。具体赔偿还要结合受伤人员年龄、误工期限、工资收入等综合确定赔偿金额。

[律师回复] 您好 方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 聚众人数在判决结果中是一个重要的考量因素。它不仅影响案件的定性，还影响量刑的轻重。但具体的影响还需结合案件的性质、情节、后果等多方面因素进行综合判断。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

根据以上法律规定社会保险一般情况下是不可以退的，特需情况是可以的，具体还是得看区域退费政策。

[律师回复] 员工因情绪化说不干就不干了，还要去告，这样怎么办

[律师回复] 你好有什么可以帮助你的

[律师回复] 《江苏省工资支付条例》第十二条规定，用人单位因生产经营困难降低工资标准时，必须经过与工会或职工代表协商一致，且不得低于当地最低工资标准，必须确定经验困难为提前。

[律师回复] 您好，你需要提供更多的信息

[律师回复] 可以把合同发给我看下吗？这需要看具体合同

[律师回复] 根据描述的情况，如果没有造成事故且及时纠正了行驶方向，可能面临的是交通违规罚款。具体情况需要了解当地交通法规和现场情况。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 员工患有精神疾病时，要看情况才能辞退的。
如果可以辞退的情况分两种情况：
1. 医疗期满后不能胜任工作：员工因精神疾病在规定的医疗期满后，经鉴定仍不能从事原工作，也无法从事由公司另行安排的、与健康状况相适应的工作。
2.过失性辞退情形：员工虽然患有精神疾病，但其行为严重违反用人单位的规章制度，或者被依法追究刑事责任等符合过失性辞退条件的情况。

不可以辞退的情况：
1. 医疗期内：在员工精神疾病的法定医疗期内，用人单位不得无过失性辞退。
2. 与工作有关的疾病：如果精神疾病是因工伤或职业病引起，或者与用人单位工作环境、工作压力等因素有关联，用人单位一般不得以此为由辞退员工。

如果可以辞退正规流程：
1. 提前通知或支付代通知金：依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在符合法定辞退条件的情况下，应提前三十日以书面形式通知员工本人。或者，用人单位可以选择额外支付员工一个月工资作为代通知金，无需提前三十日通知，直接解除劳动合同。

[律师回复] 你好，时候发生后及时报警和报保险公司

[律师回复] 持械聚众斗殴并致人轻伤的情况，通常会受到较为严厉的法律制裁。
聚众斗殴本身就是一种严重的违法犯罪行为，而持械则进一步加重了其危害性。当聚众斗殴导致他人轻伤时，根据相关法律规定，一般会以聚众斗殴罪定罪处罚。
在量刑方面，可能会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但具体的量刑还会综合考虑诸多因素，如斗殴的情节、持械的种类和严重程度、对被害人造成的伤害后果以及犯罪嫌疑人在其中的作用等。
如果聚众斗殴的情节较为恶劣，或者持械的手段特别残忍，造成了严重的社会影响，那么量刑可能会加重，处三年以上十年以下有期徒刑。
总之，持械聚众斗殴致人轻伤是一种严重的犯罪行为，会对社会秩序和他人的人身安全造成极大的危害，法律对此将予以严厉打击。

[律师回复] 要看具体情况，以前不属于交通事故，现在也会参照交通事故 处理。