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工伤9级一般情况怎么赔付

4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-03-14 江西南昌
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律师解答 共6条
  • 张国铁律师
    张国铁律师
    你好,请问已经申请了工伤认定吗?工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如果协商赔偿不成,可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁,或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
            
    全文
    8 2021-03-15
  • 徐海明律师
    徐海明律师
    评分 5.0 服务1495万人
    咨询我
    您好,我打了几十个劳动争议的官司了,可以联系我
    全文
    8 2021-03-15
  • 刘坤律师
    刘坤律师
    你好,伤者本人工资是多少呢
    全文
    6 2021-03-14
  • 袁帅律师
    袁帅律师
    要看是否解除劳动合同
    全文
    9 2021-03-14
  • 周泽高律师
    周泽高律师
    要看是否解除劳动合同
    全文
    3 2021-03-14
  • 陈通锡律师
    陈通锡律师
    需要计算。
    全文
    7 2021-03-14
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工伤9级一般情况怎么赔付
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9级工伤赔付多少
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与9级工伤赔付多少相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
9级伤残精神赔付标准
九级伤残的精神损失赔偿标准依据医疗事故所在地区居民年平均生活费计算,期限最长不超过三年。具体赔偿数额由各地法院根据经济发展状况和司法经验制定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》规定了三种形式的赔偿:死亡赔偿金、残疾赔偿金和精神抚慰金。对于严重精神损害,抚慰金分为五等,一般精神损害则分为四等。
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损害赔偿
9级伤残精神赔付标准
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损害赔偿
9级伤残赔付几个月工资
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工伤赔偿
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对9级工伤赔付标准是哪些进行了解答,希望能解答您的问题。
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