律图审稿专业委员会3轮严审

试用期多久,试用期是多长时间

帮助5人 4.6w浏览 #合同事务 匿名 2021-03-14 山西临汾
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 证据分析法务
    证据分析法务
    60人赞同了该解答
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。另一方面,可以维护新招收职工的利益,使被录用的职工有时间考察了解用人单位的工作内容、劳动条件、劳动报酬等是否符合劳动合同的规定。在劳动合同中规定试用期,既是订立劳动合同双方当事人的权利与义务,同时也为劳动合同其他条款的履行提供了保障。
    全文
    8 2021-03-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3994位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期多久,试用期是多长时间
一键咨询
  • 176****5564用户4分钟前提交了咨询
    175****4055用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    155****8072用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    132****4234用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    157****5084用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    154****5022用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
  • 长治用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    144****5577用户2分钟前提交了咨询
    133****4581用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    173****4262用户3分钟前提交了咨询
    174****8066用户4分钟前提交了咨询
    167****0417用户1分钟前提交了咨询
    173****4708用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    152****4255用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    166****2048用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    165****1646用户4分钟前提交了咨询
    146****7146用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    170****2502用户3分钟前提交了咨询
    133****6082用户2分钟前提交了咨询
    131****6200用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    155****1253用户3分钟前提交了咨询
    161****3230用户1分钟前提交了咨询
    168****2657用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    171****3448用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    147****6845用户4分钟前提交了咨询
    158****2503用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    148****2340用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    142****1887用户4分钟前提交了咨询
    153****0532用户2分钟前提交了咨询
    136****3338用户2分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    133****1478用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    152****4431用户3分钟前提交了咨询
    155****0364用户3分钟前提交了咨询
    166****3041用户1分钟前提交了咨询
    172****4535用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    154****6335用户2分钟前提交了咨询
    141****4825用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    144****3450用户4分钟前提交了咨询
    146****2518用户1分钟前提交了咨询
    156****6372用户2分钟前提交了咨询
    166****3615用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    162****1388用户1分钟前提交了咨询
    141****8260用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    152****4748用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    140****5846用户3分钟前提交了咨询
    142****7267用户3分钟前提交了咨询
    147****3044用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    172****7578用户2分钟前提交了咨询
    158****0367用户2分钟前提交了咨询
    175****8037用户3分钟前提交了咨询
    168****2106用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****7799用户2分钟前已获取解答
淮安178****4922用户4分钟前已获取解答
镇江177****7645用户3分钟前已获取解答
试用期有多长时间,试用期过长怎么办
根据《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期为多长时间?
新员工入职的试用期是根据签订劳动合同的期限长短来确定最长试用期的期限,而且最长不得超过6个月。员工在入职时单位应该和员工约定试用期的期限。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期是多长时间?
根据婚姻法第四十三条之规定,实施家庭暴力,受害人有权提出请求居民委员会村民委员会及所在单位应当予以劝阻、调解对正在实施的家庭暴力,受害人有权提出请求,居民委员会村民委员会及所在单位应当予以劝阻公安机关应当予以制止。实施家庭暴力,受害人提出请求的公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
试用期有多长时间
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期有多长时间的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期一般多长时间
劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应