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工资每月扣去社保300元,我想知道医保单位缴纳多少,比例是怎样的,会不会存在单位不缴纳或者少缴纳的情况,谢谢解答!

帮助10人 10w+浏览 #医疗纠纷 匿名 2017-04-01 山东青岛
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律师解答 共2条
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    法务在线聊
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    社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-
    1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
    养老保险:公司1680*20%=336 ,个人1680*8%=13
    4.4;
    失业保险:公司1680*1%=1
    6.8, 个人1680*0.2%=
    3.36;
    工伤保险:公司1680*0.25%=
    4.2,个人0;
    生育保险:公司1680*0.8%=1
    3.44; 个人0
    医疗保险:公司2521*10%=25
    2.1,个人2521*2%+3=5
    3.42。
    综上:社保公司交多少= 336+1
    6.8+
    4.2+1
    3.44+25
    2.1=62
    2.54
    社保个人交多少= 13
    4.4+
    3.36+5
    3.42=19
    1.18
    全文
    6 2017-04-01
  • 青岛法务团
    青岛法务团
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    医保单位缴纳多少如下:
    养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 
    医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
    失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
    工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
    全文
    14 2017-04-01
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医保单位缴纳多少,个人缴纳多少?
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单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗、失业等社会保险的缴费通常由个人和企业共同承担,具体比例因地区而异,请参照当地政策。养老保险企业缴19%,个人缴8%;失业保险企业缴0.8%,个人缴0.2%;医疗保险企业缴10%,个人缴2%;工伤保险和生育保险由企业全额承担,个人无需缴费。
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劳动纠纷
单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗和失业保险由个人和企业共同承担,企业承担主导部分,地区比例有所不同,具体请参照当地社保局指引。养老保险企业负担19%,个人负担8%;失业保险企业负担0.8%,个人负担0.2%;医疗保险企业负担10%,个人负担2%。工伤和生育保险费用全部由企业承担。
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单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗和失业保险由个人和企业共同承担,企业承担主导部分,地区比例有所不同,具体请参照当地社保局指引。养老保险企业负担19%,个人负担8%;失业保险企业负担0.8%,个人负担0.2%;医疗保险企业负担10%,个人负担2%。工伤和生育保险费用全部由企业承担。
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劳动纠纷
医保个人缴纳和单位缴纳
医保个人与单位缴费负担比较研究指出,单位医保由单位和个人共同分担,按月缴费;个人医保则由个人全额承担,按年缴费。个人医保中,城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗费用相对较低,医疗补偿比率也偏低。此外,两者还存在其他显著差异。
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医疗纠纷
工伤保险如何赔付医疗费的
[律师回复] (一)就医选择:职工应优先选择在工伤保险定点医疗机构就医。若遇到紧急情况,比如突发重大疾病、遭遇严重意外事故等,来不及前往定点医疗机构时,可先到距离自己最近的医疗机构进行急救。这样能确保职工在紧急时刻得到及时救治,同时也符合工伤保险赔付医疗费的相关规定。
(二)费用支付范围:工伤保险基金支付的费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准。这些目录详细规定了哪些医疗项目、药品以及服务是可以报销的,只有在这个范围内的费用,工伤保险基金才会予以支付。例如,某些特定的高价药品如果不在药品目录内,就可能无法通过工伤保险报销。
(三)第三人侵权情况处理:当工伤是由第三人侵权导致时,医疗费一般先由第三人按照责任比例来承担。比如在上下班途中,职工被机动车撞伤导致工伤,那么机动车一方作为第三人,需根据事故责任比例承担相应的医疗费用。若第三人不支付医疗费,或者无法确定第三人是谁,工伤保险基金会先行支付职工的医疗费用,之后工伤保险基金有权向第三人追偿。
(四)申请赔付注意事项:职工在申请工伤保险医疗费赔付时,一定要妥善保存好相关的医疗票据、病历等资料。这些资料是证明医疗费用支出和工伤情况的重要依据。然后,按照规定的程序向工伤保险经办机构申报,经审核通过后,职工就能获得相应的赔付。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
医保要缴纳多少年
男满60岁、女满55岁,且累计缴纳基本医疗保险费年限男不少于25年、女不少于20年,实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,方可享受退休人员医疗保险待遇。
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