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受贿罪从犯量刑标准

帮助5人 3.4w浏览 #刑事辩护 匿名 2021-03-14 台湾南投县
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律师解答 共1条
  • 刑事解惑法务
    刑事解惑法务
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    您好,针对您的问题解答如下, 罪从犯的量刑是什么
    我国现行《刑法》对于共同犯罪的定性与处罚并没有作出明确的规定,根据罪从犯应当对其共同实施的犯罪行为承担刑事责任的理论,
    第二条
    第四项明确规定:“刑法
    第三百八十三
    第一款规定的‘个人数额’,在共同犯罪案件中应理解为个人所参与或者组织、指挥共同的数额,不能只按个人实际分得的赃款数额来认定。对共同犯罪中的从犯,应当按照其参与的共同的数额确定量刑幅度,并依照刑法第二十七条第二款的规定,从轻、减轻处罚或者免除处罚。
    罪的法律规定
    第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
    国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
    第三百八十六条对犯罪的,根据所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
    第三百八十八条国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
    全文
    14 2021-03-14
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受贿罪从犯如何量刑标准
受贿罪中从犯的量刑,依据实际情况,通常可获三年以下有期徒刑或拘役的宽大处理,并需缴纳罚金。这一规定源自2015年刑法修正案九第44条。特殊情况下,涉案金额亦成为量刑考量的重要因素,直接影响处罚力度。总之,法律对于受贿罪从犯的量刑既体现宽大也强调罚当其罪。
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小时工受工伤期间有工资吗
[律师回复] (一)小时工确认工伤后,要及时与单位沟通,明确告知单位自己处于工伤治疗期间,按照法律规定单位应支付相应工资待遇,争取友好协商解决,让单位按照受伤前的小时工资标准以及实际工作小时数计算并支付报酬。
(二)若单位拒绝支付,小时工应收集相关证据,比如工作记录(包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等)、工资支付记录(银行转账明细等)、工伤诊断证明等,这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实,为后续维权做准备。
(三)准备好证据后,小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁申请中清晰说明自己的诉求,即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇,并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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