律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠劳动者一次性拖欠工资多少才违法

帮助5人 3.5w浏览 #债权债务 匿名 2021-03-18 安徽安庆
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 本地法务在线
    本地法务在线
    23人赞同了该解答
    咨询我
    没有具体规定拖欠多少算违法。《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
    全文
    11 2021-03-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6822位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠劳动者一次性拖欠工资多少才违法
一键咨询
  • 166****7050用户4分钟前提交了咨询
    165****4111用户3分钟前提交了咨询
    157****7622用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    168****1328用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    153****3022用户4分钟前提交了咨询
    156****2734用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    140****7147用户4分钟前提交了咨询
    161****4108用户3分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    146****7070用户1分钟前提交了咨询
    174****8735用户2分钟前提交了咨询
    164****4130用户4分钟前提交了咨询
  • 131****8263用户3分钟前提交了咨询
    146****8065用户1分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    174****7212用户3分钟前提交了咨询
    163****5413用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    156****5720用户4分钟前提交了咨询
    157****1038用户3分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    153****2567用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    160****0354用户3分钟前提交了咨询
    161****2601用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    171****4312用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    160****8870用户4分钟前提交了咨询
    163****8338用户2分钟前提交了咨询
    135****2747用户4分钟前提交了咨询
    140****2617用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    144****5004用户3分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    153****0883用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    167****2186用户1分钟前提交了咨询
    158****8771用户1分钟前提交了咨询
    152****3038用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    137****7451用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    154****7300用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    132****3407用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    176****4336用户4分钟前提交了咨询
    176****3141用户4分钟前提交了咨询
    137****3502用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    131****4805用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    155****0832用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    154****0862用户3分钟前提交了咨询
    177****6072用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    142****7488用户2分钟前提交了咨询
    160****3572用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    150****8725用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    130****5786用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    140****1651用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    147****5200用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    148****4171用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    177****7751用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    171****1027用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    144****1206用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****1748用户4分钟前已获取解答
无锡177****9829用户1分钟前已获取解答
镇江188****5964用户3分钟前已获取解答
公司拖欠工资多久才算拖欠
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
10w+浏览
劳动纠纷
信用卡多次拖欠,要如何协商才有效果
信用卡无力偿,可以和银行进行协商,申请延长还款期限、分期偿还或者停息挂账的话,那首先在逾期后,不能选择对欠款置之不理,哪怕当下一时无法将逾期欠款给全部还清,持卡人也应该能还一点是一点,这样也好在之后和银行协商的时候表现出自己积极还款的意愿。关于信用卡多次拖欠,要如何协商才有效果的问题,希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
10w+浏览
债权债务
工人工资拖欠多久才算拖欠工资?
工人工资拖欠达到三十天的才算拖欠工资,因为我国的《劳动法》以及《劳动合同法》规定用人单位应当按月支付劳动者的工资,如果是超过三十天仍然未支付的,就属于拖欠工资,用人单位需要承担相应的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
怎样才算拖欠工资
1、看工资结算周期来的,如果是规定月工资,那超过一个月未及时发放工资就是拖欠,如果是日工资,没有当天结算发放也是拖欠。2、实践中,如果资方与劳方协商,因特殊情况推迟一段时间发放工资,而事后在约定的期限内将工资发放,不算拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
离婚拖欠抚养费一次性全部支付的规定是什么
对方有经济条件的情况下也可以一次性给付,主要包括下列人员:1、是出国、出境人员。2、是有能力一次性支付的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员。3、是下落不明的一方以财产折抵的。4、是双方自愿、协商一致的。
10w+浏览
婚姻家庭
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应