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热门问答·工伤赔偿
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工伤认定及赔偿标准
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工伤认定标准及赔偿是什么
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤赔偿工工伤认定标准及赔偿标准
1、工伤认定程序：单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请工伤认定。2、工伤鉴定程序：走完工伤认定程序后，在其医疗终结或期满之后，申请工伤鉴定。3、协商赔偿程序：单位投了工伤保险的，直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，与用人单位协商解决。
1w浏览2024-10-10
版工伤认定流程及赔偿标准
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于版工伤认定流程及赔偿标准的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿工伤认定标准及赔偿标准?
1、按照工伤保险条例的标准进行赔偿的，即一次性伤残补助金25个月；2、由社保机构支付，由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡；3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
1w浏览2024-09-30
工伤认定标准及赔偿要多久
工伤认定一般来说需要60个工作日才能完成。至于赔付时间，这会受到多种因素的影响，所以不好一概而论。通常在认定和鉴定结束后，赔款就能迅速到账。要是用人单位能积极配合，赔付速度就会很快；要是出现争议或者故意拖延，那时间就会被拉长。工伤赔偿的范围很广，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等等。
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工伤赔偿工伤认定标准及赔偿标准
标准如下：1、按照工伤保险条例的标准进行赔偿的，即一次性伤残补助金25个月；2、由社保机构支付，由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡；3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
1w浏览2024-09-28
工伤认定标准及赔偿标准是怎么样的？
工伤认定标准是需要在工作的时间和工作的场所之中，只有在此期间受到了工伤才能获得工伤的待遇赔偿；工伤的赔偿标准一般就包含有医疗费用，还用生活补助费用、停工留薪的待遇等等。
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工伤赔偿工伤的认定标准及赔偿标准
1、工伤认定程序：单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请工伤认定。2、工伤鉴定程序：走完工伤认定程序后，在其医疗终结或期满之后，申请工伤鉴定。3、协商赔偿程序：单位投了工伤保险的，直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，与用人单位协商解决。
1w浏览2024-09-11
2024工伤认定标准及赔偿标准是怎样的？
根据工伤认定标准，患职业病的，以及在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都会被认定为是受了工伤。根据工伤赔偿标准，一级伤残职员可以获得一次性伤残补助金，赔偿金额为伤残职员27个月的本人工资。
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工伤赔偿正式工工伤认定标准及赔偿标准?
工伤认定流程如下：1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请；3、进行调查核实；4、作出工伤认定决定。5、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
1w浏览2024-10-15
