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1至10级伤残怎么赔偿

帮助5人 4.7w浏览 #损害赔偿 匿名 2021-03-22 江西新余
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    10级伤残赔偿标准
    1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;
    2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    13 2021-03-22
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1至10级伤残怎么赔偿
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工伤伤残1至10级赔偿标准
工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。若是依旧不知道工伤伤残1至10级赔偿标准可以选择继续阅读此文。
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工伤赔偿
工伤1至10级伤残赔偿标准?
1、一次性伤残补助金,一级为27个月的本人工资,二级为25个月的本人工资,三级为23个月的本人工资;2、四级为21个月的本人工资,五级为18个月的本人工资,六级为16个月的本人工资,七级为13个月的本人工资;3、八级为11个月的本人工资,九级为9个月的本人工资,十级为7个月的本人工资。
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伤残鉴定标准1至10级
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工伤1至10级伤残赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤1至10级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤1至10级伤残赔偿标准
工伤1至10级伤残赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金,一级为27个月的本人工资,二级为25个月的本人工资,三级为23个月的本人工资;2、四级为21个月的本人工资;3、八级为11个月的本人工资,九级为9个月的本人工资,十级为7个月的本人工资。
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1至10级伤残鉴定标准
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1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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工伤赔偿
工伤1至10级赔偿标准?
1、具体到工伤鉴定十级能赔偿多少钱,这个和职工的月工资、当地社会发展情况等因素有关。2、一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤1至10级评残等级标准
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1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
1至10级工伤赔偿标准?
1、十级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;2、在停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。
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工伤1至10级伤残赔偿标准
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1至10级工伤赔偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于1至10级工伤赔偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤1至10级赔偿标准
1、具体到工伤鉴定十级能赔偿多少钱,这个和职工的月工资、当地社会发展情况等因素有关。2、一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤残疾1至10级残怎么赔偿
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