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解除劳动合同的书面说明怎么写?

帮助5人 3.1w浏览 #合同事务 匿名 2021-03-22 贵州铜仁
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律师解答 共1条
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    维权智囊团
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    要根据自己的实际情况写个说明。下面是一个范本,可以参考。终止解除劳动合同情况说明  您与公司于年月日签订续订的劳动合同,因您具有下列第项情形,根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。  
    1.试用期内不符合录用条件。  
    2.严重违反公司规章制度。  
    3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。  
    4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。  
    5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。  
    6.被依法追究刑事责任。  
    7.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。  
    8.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。  
    9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
    全文
    12 2021-03-22
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法律依据:根据《中华人民共和国民法典》规定,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。在女方出资购车写男方名字这种情况中,签订书面协议能明确双方的权利义务关系,避免后续产生不必要的纠纷。
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