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广州2021年人才引进政策

帮助5人 4.1w浏览 #其他 匿名 2021-03-22 广西玉林
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    人才引进又称为人才入户,就是在年龄,学历,职称,技能和岗位等方面符合条件,将在广州市就业以及创业的人才入户到广州来,其中还包括用人单位接收的普通高校应届毕业生和引进的在职人才。又可以细分为高层次人才引进,学历型人才引进,技能型人才引进,职称型人才引进。2020年疫情期间,未能及时办理参保缴费的,允许疫情解除后三个月内补办,不影响正常申报人才引进入户。
    【法律依据】
    根据《广东省人力资源和社会保障厅发布广东省属单位引进人才入户广州最新工作细则》中规定,符合下列条件之一可申请。具有普通高等教育本科学历并获得学士学位,年龄40周岁以下;具有中级专业技术资格,年龄40周岁以下;具有经教育部认证的国外学士以上学位,年龄40周岁以下;具有研究生以上学历或硕士以上学位,年龄45周岁以下;具有高级专业技术资格,年龄50周岁以下;具有博士学位,年龄50周岁以下。经认定或审核确认的高技能人才。
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    14 2021-03-22
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落实生育登记制度:各级人民政府应当采取措施落实生育登记制度,做好与生育保险待遇的衔接,推进出生医学证明、户口登记、医疗保险、社会保障、儿童预防接种等服务事项联办。
避孕方法选择权:公民享有避孕方法的知情选择权。育龄夫妻有权自主选择避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠。
建立人口监测体系:县级以上人民政府应当建立完善覆盖全人群、全生命周期的人口监测体系,密切监测生育形势、人口变动趋势和健康水平,在人口出生率、性别比、死亡或者畸形等出现异常情况时采取积极的干预措施。
禁止歧视等行为:禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。禁止歧视、虐待、遗弃婴儿和违法送养子女。
奖励与社会保障:县级以上人民政府应当落实基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育,并根据当地实际采取减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担;为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务,支持用人单位采取有利于夫妻双方照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作制度等支持措施。
另外,莒县还为准备怀孕的夫妇提供免费孕前优生健康检查服务6。服务对象为拟在婚后半年内怀孕的男女双方在办理结婚登记前,或已接受过婚前医学检查的夫妻双方及准生二孩的夫妻双方6。
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成都人才引进落户有哪些新政策?
改革人才落户制度包括,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。此外,还建设人才公寓和租赁住房,对来成都应聘的外地本科及以上应届毕业生,可提供7天免费入住的青年人才驿站,对急需紧缺优秀人才,则提供人才公寓租赁住房保障。
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