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劳动合同解除证明怎么写

帮助5人 4.2w浏览 #合同事务 匿名 2021-03-22 四川泸州
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律师解答 共1条
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    解除劳动合同通知书  (员工工号:)  您与公司于年月日签订续订的劳动合同,因您具有下列第项情形,根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。  
    1.试用期内不符合录用条件。  
    2.严重违反公司规章制度。  
    3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。  
    4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。  
    5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。  
    6.被依法追究刑事责任。  
    7.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。  
    8.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。  
    9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。  您需要办理以下交接手续:  
    1、  
    2、  
    3、。  以上事宜完成后,于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。  特此通知  通知方(签名或盖章)  年月日  注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。  签收回执  本人已收到公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。  被通知方(签名或盖章):  年月日以上是对解除或者终止劳动合同的证明怎么写这个问题的解答,望采纳!
    全文
    11 2021-03-22
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怎样写劳动合同解除证明?
有些劳动者顺利离职之后就自认为与原单位毫无关系了,却在领取失业金或者进入新的工作场地的时候被要求出示之前签订的合同的解除证明,所以员工在先前离职的时候就应该直接去单位开这份证明,并且在证明中写明关于自己离职的时间和原因并且附带上公章才能生效。下面来看看具体的内容。
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[律师回复] (一)如果女方出资购车写男方名字,从法律角度确实可行,但风险不容忽视。这种行为在法律上通常被看作女方对男方的赠与行为,要是明确表示是赠与男方个人,那该车在法律上就属于男方的个人财产。
(二)但如果后续双方出现矛盾,女方的权益保障可能会遇到困难。比如没有书面约定等相关证据,女方要主张车辆的所有权或者让男方返还购车款就会比较艰难。
(三)为保障自身权益,女方若要出资购车写男方名字,签订书面协议是比较好的做法。在协议中清楚写明车辆的出资情况,像出资的金额、出资的方式等,还要明确产权归属,究竟是完全归男方,还是有其他的约定等相关事宜。这样一旦出现争议,女方就能够依据这份协议来维护自身的合法权益。

法律依据:根据《中华人民共和国民法典》规定,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。在女方出资购车写男方名字这种情况中,签订书面协议能明确双方的权利义务关系,避免后续产生不必要的纠纷。
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