律图审稿专业委员会3轮严审

怎么办理入职手续

帮助5人 10w+浏览 #损害赔偿 匿名 2021-03-23 佳木斯
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 平台优选法务
    平台优选法务
    22人赞同了该解答
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下, 公司员工入职手续如何办理
    1、填写《员工履历表》。
    2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
    3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
    4、确认该员工调入人事档案的时间。
    5、向新员工介绍管理层。
    6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
    7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
    8、更新员工通讯录。
    9、签订《劳动合同》。
    招聘员工的法律规定有哪些
    用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
    用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财如实物。
    用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
    全文
    8 2021-03-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3225位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎么办理入职手续
一键咨询
  • 七台河用户4分钟前提交了咨询
    166****7824用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    153****2478用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    166****4305用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    146****8002用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    138****2346用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    137****7530用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    152****7514用户1分钟前提交了咨询
  • 131****1246用户4分钟前提交了咨询
    153****2514用户2分钟前提交了咨询
    150****4240用户2分钟前提交了咨询
    141****1753用户2分钟前提交了咨询
    147****0435用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    161****8030用户3分钟前提交了咨询
    157****6487用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    164****4714用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    167****2115用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    143****1431用户3分钟前提交了咨询
    166****5078用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    141****5284用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    152****4705用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    143****3755用户4分钟前提交了咨询
    131****3826用户3分钟前提交了咨询
    134****8663用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    138****4075用户3分钟前提交了咨询
    175****2884用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    155****3202用户4分钟前提交了咨询
    134****1223用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    150****1026用户3分钟前提交了咨询
    152****3072用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    145****0770用户2分钟前提交了咨询
    160****1370用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    163****4020用户1分钟前提交了咨询
    144****5446用户1分钟前提交了咨询
    150****2136用户1分钟前提交了咨询
    138****1434用户4分钟前提交了咨询
    163****8446用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    148****0755用户4分钟前提交了咨询
    156****5887用户1分钟前提交了咨询
    158****0328用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    167****4572用户3分钟前提交了咨询
    163****5242用户4分钟前提交了咨询
    170****6560用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    148****5084用户1分钟前提交了咨询
    173****8600用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    172****2051用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    144****4526用户3分钟前提交了咨询
    158****3032用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    166****3100用户4分钟前提交了咨询
    148****4255用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    144****6406用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****3589用户2分钟前已获取解答
泰州178****7855用户3分钟前已获取解答
无锡181****3415用户3分钟前已获取解答
上海员工入职怎么办理入职手续
首先会被带到了人事部门,让填写一份简单的个人资料,包括个人履历、基本信息等;如果是非上海生源,需要提交《全国毕业生就业通知书》,还应同时递交上海市教委同意其《进沪就业通知》或《上海市居住证》等材料;同时签订了一份试用期劳动合同,而后,会拿到了一份入职指南。
10w+浏览
劳动纠纷
如何办理员工入职离职手续?
每个公司在招聘之后都有新人入职手续,主要内容包括:到公司报道确认个人信息,完成员工档案的填写,最后在老员工的带领下进行基本工作。另外的离职手续包括:员工个人提前一个月提交离职申请表,然后在人力资源部门的确认下完成离职手续的交接任务。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么给员工办理入职手续?
1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层。6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
10w+浏览
劳动纠纷
公司入职要干什么,入职手续如何办理?
最短的时间认识同事。找出公司之需求,定位价值主动向主管报告学习进度。填写《履历表》。向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。向新员工介绍管理层。带新员工到部门。将新员工的情况通过e-mail和公司内部刊物向全公司公告。更新员工通讯录。签订《劳动合同》。
10w+浏览
劳动纠纷
新员工批量入职办理入职手续是怎样的?
1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的时间。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应