工伤申请书有没有对企业有什么影响，对企业有什么影响

[律师回复] 解析：
在某些情况下，危险驾驶罪行可能对就业产生显著影响，特别是针对那些要求员工具备优良信用历史或者从事涉及安全敏感领域工作的企业而言。这主要因为这种犯罪行为往往被视作对职业操守以及职责完成能力的潜在威胁因素。
然而，确切的影响程度则根据不同企业所制定的招聘政策与岗位需求标准而有所差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，危险驾驶罪行可能对就业产生显著影响，特别是针对那些要求员工具备优良信用历史或者从事涉及安全敏感领域工作的企业而言。这主要因为这种犯罪行为往往被视作对职业操守以及职责完成能力的潜在威胁因素。
然而，确切的影响程度则根据不同企业所制定的招聘政策与岗位需求标准而有所差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，危险驾驶罪行可能对就业产生显著影响，特别是针对那些要求员工具备优良信用历史或者从事涉及安全敏感领域工作的企业而言。这主要因为这种犯罪行为往往被视作对职业操守以及职责完成能力的潜在威胁因素。
然而，确切的影响程度则根据不同企业所制定的招聘政策与岗位需求标准而有所差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，危险驾驶罪行可能对就业产生显著影响，特别是针对那些要求员工具备优良信用历史或者从事涉及安全敏感领域工作的企业而言。这主要因为这种犯罪行为往往被视作对职业操守以及职责完成能力的潜在威胁因素。
然而，确切的影响程度则根据不同企业所制定的招聘政策与岗位需求标准而有所差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，危险驾驶罪行可能对就业产生显著影响，特别是针对那些要求员工具备优良信用历史或者从事涉及安全敏感领域工作的企业而言。这主要因为这种犯罪行为往往被视作对职业操守以及职责完成能力的潜在威胁因素。
然而，确切的影响程度则根据不同企业所制定的招聘政策与岗位需求标准而有所差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。