律图审稿专业委员会3轮严审

上下班一小时内开车受伤,算工伤吗

帮助5人 4.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-03-23 江苏南京
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 卓越法务平台
    卓越法务平台
    23人赞同了该解答
    咨询我
    您好,
    一、像你这种情况,有可能构不成工伤,但还是可以申请的。
    二、是否构成工伤还需要向社保局申请认定,可以要求用人单位为您申请工伤认定,如用人单位拒绝申请,您本人可以在发生工伤之日起1年内向社保局提交工伤认定申请书。
    三、申请工伤认定一般需要如下材料:
    1)工伤认定申请表(到社保局填写即可);
    2)与用人单位存在劳动关系的证明(比如劳动合同、工牌、工资条等);
    3)医疗诊断证明书(您出院后叫医院给你开即可)
    四、申请工伤认定确定构成工伤后(提交工伤认定申请后一般两周左右知道结果,但法律规定许可在60天内),再向劳动鉴定委员会申请伤残等级鉴定(一般一个月左右知道结果,法律规定也是60天内),如构成伤残等级,可获得一次性伤残医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资待遇(自发生工伤之日起到伤残等级作出之日止为停工留薪期)等等。建议:工伤程序较为复杂,本人还需要继续了解您发生事故伤害情况,看是否构成工伤,建议来电详询或面谈
    全文
    10 2021-03-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3333位律师在线平均3分钟响应99%好评
上下班一小时内开车受伤,算工伤吗
一键咨询
  • 177****1104用户3分钟前提交了咨询
    147****6566用户4分钟前提交了咨询
    176****7051用户4分钟前提交了咨询
    156****6163用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****7078用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****0440用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****0088用户3分钟前提交了咨询
    176****0433用户4分钟前提交了咨询
    142****8853用户2分钟前提交了咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****5400用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****1843用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****6807用户1分钟前提交了咨询
    131****5642用户4分钟前提交了咨询
    140****6025用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    142****5162用户1分钟前提交了咨询
    152****0613用户2分钟前提交了咨询
    142****1247用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    137****7687用户4分钟前提交了咨询
    175****0515用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    133****4353用户1分钟前提交了咨询
    154****1151用户1分钟前提交了咨询
    166****3138用户4分钟前提交了咨询
    163****5035用户4分钟前提交了咨询
    166****2388用户1分钟前提交了咨询
    166****8173用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****1165用户2分钟前提交了咨询
    144****1367用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****0802用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****3780用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****8612用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****4340用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    174****8180用户1分钟前提交了咨询
    153****6084用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****2117用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****5834用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****5654用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****4316用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****6085用户3分钟前提交了咨询
    130****6218用户4分钟前提交了咨询
    161****6124用户4分钟前提交了咨询
    140****2031用户2分钟前提交了咨询
    133****6377用户2分钟前提交了咨询
    176****6831用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****5062用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****4651用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****6350用户4分钟前提交了咨询
    164****7031用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****7741用户2分钟前提交了咨询
    138****0188用户3分钟前提交了咨询
    135****1811用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****1796用户1分钟前已获取解答
南京134****6321用户1分钟前已获取解答
扬州156****1415用户1分钟前已获取解答
上下班时间内受伤算不算工伤?
上下班时间内受伤可以按工伤来进行处理,但前提是在这起事故中作为当事人是没有主要的责任或者是全部的责任才能得到工伤赔偿;在赔偿中对于一些项目是可以同时获得双项的赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
上下班受伤是否工伤?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着上下班受伤是否工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
下班受伤属于工伤吗
下班途中意外受伤,可能纳入工伤范围。根据《工伤保险条例》,若伤害由非个人主要过错导致的国内交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车车祸等意外伤害引起,可确认为工伤。若是对下班受伤属于工伤吗有疑问的,参考下文。
10w+浏览
工伤赔偿
小时工受工伤期间有工资吗
[律师回复] (一)小时工确认工伤后,要及时与单位沟通,明确告知单位自己处于工伤治疗期间,按照法律规定单位应支付相应工资待遇,争取友好协商解决,让单位按照受伤前的小时工资标准以及实际工作小时数计算并支付报酬。
(二)若单位拒绝支付,小时工应收集相关证据,比如工作记录(包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等)、工资支付记录(银行转账明细等)、工伤诊断证明等,这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实,为后续维权做准备。
(三)准备好证据后,小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁申请中清晰说明自己的诉求,即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇,并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
下班后受伤算工伤吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于下班后受伤算工伤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
婚内财产变更产权需要什么程序
[律师回复] (一)签订书面协议:夫妻双方要就财产产权变更的事宜达成书面协议,把变更的具体内容,像房产的哪部分产权变更、变更给谁等,以及变更的原因,例如是出于家庭财产规划还是其他合理原因,都清楚地写在协议里。这份协议是后续办理产权变更的重要基础文件。
(二)准备相关材料:要把办理变更所需的材料准备齐全。常见的材料有房产证,这是证明房产所有权的关键凭证;双方的身份证明,用于确认身份信息;结婚证,用以证明夫妻关系。
(三)提交变更申请:按照不动产所在地的具体规定,夫妻双方要一起前往不动产登记部门提交变更申请。登记部门接到申请后,会认真审核提交的材料,审核的方面包括房产的产权实际情况,看产权是否清晰,有没有存在纠纷等;同时还会审核协议的合法性,例如协议是不是双方真实意愿的体现,有没有违反法律法规的强制性规定等。
(四)特殊情况处理:要是房产还有贷款没有还清,因为产权变更可能会对银行等抵押权人的权益产生影响,所以可能还需要银行等抵押权人出具同意函等额外的材料。

法律依据:根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。同时,不动产的物权变动,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
上班和下班受伤哪个不算工伤?
上班和下班受伤哪个不算工伤,需要根据实际情况来作出判断,因为实际上如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话,都是属于工作性的伤害。但是如果是因为发生的意外摔倒等相关的情况的话,是不属于工伤赔偿的范畴。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应