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咨询我吴中律师评分 5.0 服务3.1万人1 2021-03-23 -
咨询我顾倩律师评分 4.9 服务10万+人4 2021-03-23 -
金颖律师4 2021-03-23
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我急辞，单位要扣50%的工资，请问这样合
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急辞工扣50%工资不合理。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同。劳动者应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%。
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