律图审稿专业委员会3轮严审

你好请问离职之后要开离职证明吗

3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-23 广东广州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 刘毅律师
    刘毅律师

    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 从公司离职,公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取,但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。1、回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。2、若无法回原单位获取离职复印件,可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。
    全文
    1 2021-03-23
  • 向昆律师
    向昆律师
    一般需要离职证明,很多单位要求入职时提供。
    全文
    1 2021-03-23
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    看你下家公司是否需要
    全文
    2 2021-03-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3900位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职之后要开离职证明吗?
一键咨询
  • 珠海用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    156****8027用户2分钟前提交了咨询
    138****8376用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    165****6775用户2分钟前提交了咨询
    156****0256用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    176****5705用户3分钟前提交了咨询
    178****4130用户1分钟前提交了咨询
    150****7173用户4分钟前提交了咨询
    148****0323用户2分钟前提交了咨询
  • 汕尾用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    160****4808用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    165****0665用户4分钟前提交了咨询
    140****6758用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    131****3687用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    175****2508用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    171****4207用户4分钟前提交了咨询
    174****1861用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    142****2736用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    140****2155用户1分钟前提交了咨询
    150****1153用户3分钟前提交了咨询
    135****2764用户4分钟前提交了咨询
    165****5707用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    135****2742用户1分钟前提交了咨询
    153****4086用户3分钟前提交了咨询
    164****7758用户4分钟前提交了咨询
    152****8405用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    157****1637用户2分钟前提交了咨询
    135****5388用户1分钟前提交了咨询
    158****3357用户4分钟前提交了咨询
    171****7031用户3分钟前提交了咨询
    132****6428用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    168****4084用户3分钟前提交了咨询
    174****6754用户3分钟前提交了咨询
    157****7621用户1分钟前提交了咨询
    154****8871用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    138****4814用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    132****3040用户4分钟前提交了咨询
    167****5848用户2分钟前提交了咨询
    135****4813用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    173****5701用户1分钟前提交了咨询
    167****6862用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    160****7761用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    130****6070用户3分钟前提交了咨询
    131****0701用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    145****8180用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    176****6013用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    132****2464用户3分钟前提交了咨询
    173****6353用户4分钟前提交了咨询
    148****8342用户1分钟前提交了咨询
    161****6458用户4分钟前提交了咨询
    155****0225用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    133****7710用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****8325用户1分钟前已获取解答
连云港134****3386用户4分钟前已获取解答
南通180****1114用户3分钟前已获取解答
离职之后可以开工作证明吗
通常情况下,离职证明不能准确证明工作经历。它只能证明您曾在某公司或机构任职,但无法确切证明您在该单位的工作时长。而工作经历证明由单位人力资源部门开具,用于证实您在该单位的具体工作年限。
10w+浏览
劳动纠纷
多久之内能开离职证明
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
1w浏览2024-09-12
员工离职后离职证明怎么开
10w+浏览2023-09-19
多长时间之内可以开离职证明?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与多长时间之内可以开离职证明?相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
离职之后公司必须开离职证明吗
是的。单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1w浏览2024-10-29
离职后公司必须开离职证明吗
10w+浏览2023-09-04
离职证明需要公司在多久之内开
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
10w+浏览
劳动纠纷
多久之内可以开离职证明?
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
1w浏览2024-09-06
离职后不给开离职证明怎么办
10w+浏览2023-09-21
之前单位不开具离职证明怎么办
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
离职证明开几份
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,公司和劳动者签字盖章。
1w浏览2025-02-22
离职后公司是否必须开离职证明
10w+浏览2023-09-01
离职后离职证明何时开?
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
10w+浏览
劳动纠纷
离职不开离职证明违法吗
用人单位拒开离职证明违法,劳动者可向劳动行政管理部门举报,部门将依法处罚并责令改正。如造成劳动者损害,用人单位还需赔偿。离职证明应包含劳动合同期限、解除或终止时间、职务及工作年限等详细信息。
1w浏览2024-04-27
离职后公司是否必须开离职证明
10w+浏览2023-09-22
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应