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试用期发生工伤能否按时转正?

帮助5人 5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-03-23 安徽安庆
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, ,要看公司的决定了。建议申请工伤认定,享受工伤待遇。r《工伤保险条例》r 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。r  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。r  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。r  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    9 2021-03-23
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未毕业学生转正工资怎么发
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试用期必须转正吗
试用期结束后是否必须转正,在《中华人民共和国劳动合同法》中并无明确规定。试用期是劳动合同中的一项重要内容,其期限受到法律的限制。试用期结束后,是否转正需由企业和员工双方根据实际情况进行协商决定。因此,试用期结束后是否必须转正,取决于双方的具体约定和协商结果。
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【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。第二百八十七条 【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
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(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
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试用期期间发生工伤工资标准按试用期计算吗
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
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