公司给员工办的社保中途退出,每月从员工工资里扣的钱可以退回吗?

[律师回复] 【法律意见】
一般份社保是员工自己缴纳的，就是从工资里扣的。
以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21,你自己缴纳工资基数的8;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9,你自己缴纳2外加310块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2,你自己缴纳1;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.81,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8,你自己缴纳8(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10）

[律师回复] 【法律意见】
一般份社保是员工自己缴纳的，就是从工资里扣的。
以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21,你自己缴纳工资基数的8;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9,你自己缴纳2外加310块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2,你自己缴纳1;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.81,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8,你自己缴纳8(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10）

[律师回复] 【法律意见】
一般份社保是员工自己缴纳的，就是从工资里扣的。
以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21,你自己缴纳工资基数的8;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9,你自己缴纳2外加310块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2,你自己缴纳1;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.81,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8,你自己缴纳8(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10）

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一般份社保是员工自己缴纳的，就是从工资里扣的。
以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21,你自己缴纳工资基数的8;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9,你自己缴纳2外加310块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2,你自己缴纳1;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.81,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8,你自己缴纳8(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10）

[律师回复] 【法律意见】
一般份社保是员工自己缴纳的，就是从工资里扣的。
以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21,你自己缴纳工资基数的8;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9,你自己缴纳2外加310块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2,你自己缴纳1;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.81,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8,你自己缴纳8(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10）