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解除劳动合同,协议是什么格式?

帮助5人 3.1w浏览 #合同事务 匿名 2021-03-25 黑龙江伊春
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律师解答 共1条
  • 伊春法务
    伊春法务
    54人赞同了该解答
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 解除劳动合同协议书的格式是怎样的
    甲方:
    乙方:
    由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于 年 月
    日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
    1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
    2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
    3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:
    继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
    自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
    不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
    4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金 元人民币
    5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
    6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。
    7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
    8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。
    9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金 元。
    10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
    甲方:
    乙方:
    年 月 日
    全文
    14 2021-03-25
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宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
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