你好在劳务关系开始之初有协议说干满一年支付第一个月工资即押一个月工资后因为老板提供的住宿环境过于恶劣向她提议无果后我出于安全考虑向她提出辞职现在她拒绝支付我所押的工资请问这合法吗我如果提起诉讼可以赢吗

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。