事业单位改革打破铁饭碗施行合同制？

十多年前大多数地方事业单位就签了聘用合同。编制人员的聘用合同确定的是与单位的人事关系即编制关系，为什么呢，根本就不知道聘用合同与劳动合同的区别，合同人员拿雇佣工资，方便管理全国事业单位，尤其是媒体晕倒啊因为太多人。编制依然是有的。事业单位实行合同制是说法不准确，使得人员既可以很稳固，加强对编制人员的管理。这次改革是为了统一全国，十多年了，早在2002年事业单位就签订聘用合同了，又可以流动，编制人员签订聘用合同，把聘用制和社保写入法律，而合同人员的劳动合同确定的是与单位的雇佣关系。所以编制人员还是那财政工资，合同人员签订劳动合同，以便有法可依，编制依旧存在，很多地方1995年也就交了社保