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农村患有矽肺病的农民能享受哪些待遇

帮助5人 5w浏览 #医疗纠纷 匿名 2021-03-25 湖南长沙
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律师解答 共1条
  • 医疗鉴定领航者
    医疗鉴定领航者
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    【法律意见】
    工作补助标准:调任较轻工作的矽肺患者,发原标准工资的100。对于二,三期矽肺患者的,需要脱产休养的,在一年内发给原工资的100,一年后,发给原工资90。对患一期矽肺并合并肺结核或代偿机能属乙、丙两类需要脱产休养的,可按二,三期矽肺患者的待遇处理。一期矽肺患者回家休养的,发本人标准工资的60。调其它单位工作的,不降低本人工资,由调入单位发给。
    申请程序:《工伤保险条例》规定:按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
    用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的,患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
    劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
    全文
    13 2021-03-25
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发生矽肺工伤有什么待遇?
申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,有了劳动能力鉴定的鉴定结果,才可以确定应得的待遇。工伤矽肺病属于职业病,应申请工伤认定和伤残鉴定。之后才能确定工伤赔偿的。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
工人矽肺待遇工伤标准是多少?
医疗待遇:主要包括住院诊断治疗的医疗费、住院期间的工资、住院期间的伙食费补助以及住院治疗的医疗期 治疗矽肺所需费用符合工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。医疗费由用人单位报销 矽肺病人停工接受医疗,原工资福利待遇不变 住院期间的伙食补助:由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%。
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矽肺工伤七级的伤残待遇有哪些?
矽肺工伤七级的伤残待遇有医疗的待遇;还有就是伤残的待遇;同时还可以享受到停工留薪的待遇;这些待遇都需要根据劳动者的工作年限和工资的状况来进行计算,这样才算是合理、合法的。
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工伤赔偿
劳动者的矽肺病是工伤吗?
劳动者的矽肺病是否属于工伤这就要看工伤部门是如何认定的,如果认定出来的结果为工伤那么就可以按工伤的条款来进行赔偿;一般在发生此病情的时候要在三十日之内进行申请,这样才能更好的处理。
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工伤赔偿
工伤鉴定煤矽肺流程是什么?
煤矽肺工伤鉴定的流程就是做职业病鉴定,确定为职业病后,可按工伤伤残等级标准要求赔偿。具体来说就是工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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