律图审稿专业委员会3轮严审
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女子第一次嫖娼被抓，被警察叫去派出所协助调查
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嫖娼未遂被派出所抓了怎么办
涉及卖淫嫖娼行为，法律规定应处十日至十五日拘留，并可罚款五千元以下；情节较轻者，处五日以下拘留或五百元以下罚款。公共场合拉客招嫖也同罚。值得注意的是，卖淫嫖娼不构成犯罪，即使未遂也不视为犯罪。
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诉讼仲裁工伤9级伤残补助标准是多少钱
[律师回复] 工伤9级伤残的补助标准是这样的：
1. 一次性伤残补助金：这个是9个月的本人工资。这里说的本人工资呢，就是工伤职工在因为工作受伤或者得了职业病之前12个月，平均每个月缴费的工资。
2. 要是劳动、聘用合同到期结束了，或者是职工自己提出要解除劳动、聘用合同，那就由工伤保险基金给支付一次性工伤医疗补助金，用人单位得支付一次性伤残就业补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
通常情况下，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金加起来，数额在数万元到十几万元不等。具体能拿到多少，得按照当地的规定来确定。
1. 一次性伤残补助金：这个是9个月的本人工资。这里说的本人工资呢，就是工伤职工在因为工作受伤或者得了职业病之前12个月，平均每个月缴费的工资。
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快速解决“工伤赔偿”问题
转租需要叫房东签合同吗？
[律师回复] 转租一般不需要房东在转租合同上签字，但需要取得房东的同意。
我国《民法典》规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
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嫖娼被派出所抓了会有案底吗
若您因涉及到嫖娼而被当地派出所抓获，那么，依据相关法律法规，您将面临相应的法律惩处。根据规定，公安机关有权对涉嫌嫖娼的人员实施10天至15天不等的拘留，并处以不超过5000元人民币的罚款；对于情节较为轻微者，也可能仅仅给予5天以下的拘留或500元以下的罚款。需要注意的是，无论是何种情况，只要您受到了公安机关的行政处罚，就会在公安机关内部系统中留下相应的记录，这也就意味着您将会拥有案底。
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诉讼仲裁
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你好，我朋友被便衣警察带走了。也不说是什么原因。问是哪的，就说是某个派出所的，人带走了以后，家里人去来的便衣说某派出所，根本就你有。
[律师回复] 可以电话沟通吗？进一步了解案情
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嫖娼被派出所抓了会有案底吗
若您因涉及到嫖娼而被当地派出所抓获，那么，依据相关法律法规，您将面临相应的法律惩处。根据规定，公安机关有权对涉嫌嫖娼的人员实施10天至15天不等的拘留，并处以不超过5000元人民币的罚款；对于情节较为轻微者，也可能仅仅给予5天以下的拘留或500元以下的罚款。需要注意的是，无论是何种情况，只要您受到了公安机关的行政处罚，就会在公安机关内部系统中留下相应的记录，这也就意味着您将会拥有案底。
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诉讼仲裁开年过来厂里。厂里叫等通知上班咋办
[律师回复] 与用人单位沟通
询问原因：向直接主管或人力资源部门询问具体的等待通知原因，了解是否是因为生产计划调整、订单不足等问题。
确定时间：询问预计需要等待多长时间，并请求给予明确的上班日期。
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快速解决“劳动纠纷”问题
劳务派遣工生病被辞退如何赔偿，想了解我是劳务派遣工，生病被辞退有赔偿吗？
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定，以下是详细分析：
医疗期内被辞退
属于违法解除：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退，属于违法解除劳动合同。
赔偿标准：用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形：若医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准：经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
医疗期内被辞退
属于违法解除：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退，属于违法解除劳动合同。
赔偿标准：用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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符合无过错辞退情形：若医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
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嫖娼被抓怎么才算被抓
行为人若涉及嫖娼被警方抓获，公安部门将依法逮捕并拘留，进行讯问核实。根据情节轻重，依据法律，一般处理为10至15天拘留，罚款不超过5000元；情节较轻者，拘留不超过5天或罚款不超过500元。
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