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丧葬费赔偿的范围?

帮助5人 3.8w浏览 #损害赔偿 匿名 2021-03-26 山西长治
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 人身损害赔偿标准中的丧葬费赔偿标准和计算公式如下:
    1.丧葬费的概念
    丧葬费是指受害人在交通事故中死亡,死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用,一般来说包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。
    2.丧葬费的计算公式
    丧葬费=受诉所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月
    值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。
    3.丧葬费的支付
    丧葬费应当一次性支付。
    4.法律依据
    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第27条丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
    丧葬费赔偿标准
    “按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。”丧葬费是指患者因医疗事故死亡时,其家属因安葬患者而支出的费用。《条例》规定该项费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。但是,在实践中,由于各地民政和财政部门规定的丧葬费标准过低(),因此出于公平与合理的考虑,无论是判决还是双方协商,其最终数额多略高于《条例》的规定。
    目前,各地民政和财政部门都规定有丧葬费的具体标准,如重庆市规定的丧葬费标准为1500元,北京规定为800元。按《医疗事故处理条例》起草者的解释,此丧葬费已包括了“存尸费、尸体运转费、尸体整容费、火化费、寿衣费等费用。”至于死者方大办丧事所增加的费用,不予赔偿。
    全文
    11 2021-03-26
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交通肇事丧葬费赔偿范围有哪些?
道路交通事故的丧葬费用,是指道路交通事故遇难者的家属为支付丧葬等费用而死亡。有关负责人应当按照一定的标准进行赔偿。丧葬费用的发生是道路交通事故的直接后果,应当予以补偿。
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老人死了,可以向子女追诉赡养费和丧葬费吗
[律师回复] 老人死了,一般不可以向子女追诉赡养费和丧葬费,具体分析如下:

- 关于赡养费:根据《中华人民共和国民法典》,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。老人去世后,就丧失了民事权利能力,其被赡养的权利也随之消失,所以不能再起诉要求子女支付赡养费。不过,若老人去世前已经起诉要求赡养费且法院已判决或裁定,在执行过程中老人去世,这种情况下可能会根据具体情况裁定终结执行。

- 关于丧葬费:丧葬费是在老人死亡后产生的费用,通常是用于办理老人丧葬事宜。法律上没有明确规定子女之间可以就丧葬费进行追诉。如果子女之间事先有关于丧葬费承担的约定,且部分子女未按照约定履行,那么可以根据约定和相关法律规定,通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。但如果没有约定,一般不能直接追诉。

不过有一种特殊情况,若有子女在老人生前实际承担了全部或大部分赡养责任,支付了较多的费用,包括老人的生活费用、医疗费用等,从公平角度出发,承担较多赡养责任的子女可以与其他子女协商,要求适当分担这些费用,协商不成也可通过法律途径解决,但这并非严格意义上的追诉赡养费。
丧葬费是否属于遗产继承范围吗
丧葬费不属于遗产继承的范围,不是公民的生前合法财产。公民的遗产在办理继承时,应按照法律规定进行办理,属于被继承人的生前财产的可以作为遗产进行继承办理。不属于被继承人的生前遗产不能够继承办理,按照法律规定使用丧葬费用。
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抚恤金和丧葬费是否属于遗产范围
抚恤金与丧葬费非个人遗产,而是去世者留给亲人的情感补偿和生活安置费用。法律规定并未明确划分这两项的继承规则,通常单位有规定的按其规定,否则视为共同财产。近亲属包括死者家属多人。抚恤金在无第一顺位继承人时可能分配给第二顺位。分配需协商解决,协商不成可通过法律途径,法院一般遵循平均原则并考虑具体情况分割。
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保险赔不赔丧葬费
恳请相关保险公司依据机动车交通事故责任强制保险的规定,对丧葬费用进行合理理赔。在死亡伤残赔偿限额内,明确包含殡仪费、死亡补偿费及受害人家属办理丧葬事宜的交通费用。请贵司依法依规,妥善处理此次理赔事宜,以减轻家属的经济负担。
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建筑工程工伤保险赔偿范围有哪些
[律师回复] (一)医疗费用方面:
    因工伤产生的诊疗费、药费、住院费等合理医疗支出,只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的部分,都在赔偿范围内。建议受伤职工在就医时,尽量选择能使用工伤保险的医疗机构,并保留好所有的医疗费用票据,以便后续顺利报销。
(二)停工留薪期工资福利待遇方面:
    职工因工伤暂停工作接受治疗期间,所在单位应按月支付原工资福利待遇。职工要注意和单位沟通确认工资支付的具体方式和时间,若单位未按规定支付,可向劳动监察部门反映。
(三)伤残补助金方面:
    伤残补助金根据伤残等级不同有所区别。比如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。职工应及时进行伤残等级评定,根据评定结果主张相应的伤残补助金。
(四)生活护理费方面:
    工伤职工评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,工伤保险基金将按月支付生活护理费。职工需按照规定流程申请生活护理费的评定和支付。
(五)工亡赔偿方面:
    职工因工死亡的,其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。近亲属应及时向相关部门申请认定工亡,并按照要求提供相关材料,以保障自身合法权益。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
保险赔不赔付丧葬费
保险公司处理事故时,需核实客户是否购买必要保险并审查相关信息。责任判定书仅为赔偿参考,符合条件方赔偿。流程包括:报案、提交理赔资料、调查核实、提出赔付方案并支付理赔款。如有异议,可诉讼解决。
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