律图审稿专业委员会3轮严审

无缘无故被开除了,可以申诉吗

3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-27 福建福州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3435位律师在线平均3分钟响应99%好评
无缘无故被开除了,可以申诉吗?
一键咨询
  • 厦门用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    136****3847用户3分钟前提交了咨询
    164****1705用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    134****5075用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    133****7278用户2分钟前提交了咨询
    168****3334用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    142****7747用户1分钟前提交了咨询
  • 145****3670用户2分钟前提交了咨询
    147****8456用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    130****6028用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    157****5575用户3分钟前提交了咨询
    160****2216用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    162****4872用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    132****8181用户1分钟前提交了咨询
    172****0336用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    148****7461用户2分钟前提交了咨询
    148****2577用户4分钟前提交了咨询
    177****0673用户2分钟前提交了咨询
    170****6742用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    162****7287用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    172****6685用户2分钟前提交了咨询
    171****3153用户3分钟前提交了咨询
    150****5545用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    176****2456用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    173****4676用户1分钟前提交了咨询
    146****8203用户3分钟前提交了咨询
    177****7766用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    144****3755用户4分钟前提交了咨询
    131****5713用户4分钟前提交了咨询
    136****1455用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    131****3315用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    133****4770用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    162****3282用户1分钟前提交了咨询
    168****4768用户2分钟前提交了咨询
    143****6320用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    163****4616用户4分钟前提交了咨询
    133****0407用户1分钟前提交了咨询
    134****7060用户1分钟前提交了咨询
    164****3583用户3分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    152****0058用户1分钟前提交了咨询
    165****7266用户3分钟前提交了咨询
    170****7210用户2分钟前提交了咨询
    175****5040用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    165****8485用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    143****3533用户3分钟前提交了咨询
    163****8762用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    147****0146用户4分钟前提交了咨询
    164****8881用户2分钟前提交了咨询
    165****8811用户3分钟前提交了咨询
    130****3062用户1分钟前提交了咨询
    153****7862用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****1885用户2分钟前已获取解答
常州152****5712用户4分钟前已获取解答
宿迁152****1994用户2分钟前已获取解答
签了合同无缘无故被开除如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签了合同无缘无故被开除如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
无缘无故被公司开除了会有补偿吗
在通常情况下,如果雇主无缘由地解除了与员工之间的聘用关系,员工有权获得赔偿。雇主若实施非法解雇行为,需支付相当于两倍经济补偿基数的赔偿金。员工也可选择放弃赔偿,要求雇主恢复并继续履行双方已签订的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
公司无缘无故开除怎么办理
如果公司没有正当理由就把你开除了,那这就是违法解除劳动合同,你是有权利要赔偿金的。首先,你得收集好劳动合同这些证据,然后跟公司商量,要他们给个说法和赔偿。要是协商不成,你可以去当地的劳动监察部门投诉,或者去劳动仲裁机构申诉。
10w+浏览
劳动纠纷
过错方提出离婚,无过错方不离可以吗,想了解如果我不同意离婚,法律会如何判决?
[律师回复] 在中国法律框架下,如果过错方提出离婚而无过错方不同意,法院的判决主要依据夫妻感情是否确已破裂以及是否存在法定离婚事由。以下是详细的分析和解答:

1. 法律依据与原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条的规定,离婚诉讼中,法院会首先进行调解,如果调解无效且夫妻感情确已破裂,则法院一般会准予离婚。《民法典》还明确指出,离婚是否成立的关键在于夫妻感情是否确已破裂,而非过错方是否有过错


2. 无过错方不同意离婚的情况
如果无过错方坚决不同意离婚,法院通常不会轻易判决离婚,尤其是在没有法定离婚事由(如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃等)的情况下。例如:

如果过错方的过错行为未达到法定离婚事由的程度(如一般出轨或轻微家庭矛盾),法院可能倾向于不支持离婚。
在第一次起诉时,法院可能会驳回离婚请求,建议双方冷静处理矛盾。
3. 法定离婚事由的认定
如果过错方的行为构成法定离婚事由(如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃、赌博、吸毒等),即使无过错方不同意离婚,法院也会依法判决离婚。例如:

如果过错方存在家庭暴力或虐待行为,法院通常会支持无过错方的权益,并判决离婚。
如果过错方与他人同居或重婚,法院也会准予离婚。
4. 无过错方的权利保护
尽管无过错方有权不同意离婚,但法律也对无过错方提供了保护措施:

经济补偿:在财产分割中,法院可能会照顾无过错方的利益,确保其获得合理的经济补偿。
精神损害赔偿:无过错方可以要求过错方支付精神损害赔偿。
子女抚养权:法院在判决子女抚养权时,会优先考虑无过错方和子女的利益。
5. 司法实践中的处理方式
在司法实践中,法院会综合考虑以下因素:

夫妻感情是否确已破裂:这是判断是否准予离婚的核心标准。
是否存在法定离婚事由:如果存在法定事由,法院会依法判决离婚。
双方的意愿和调解结果:如果调解无效且双方矛盾无法调和,法院可能会判决离婚。
在没有签合同被饭店无缘无故被开除怎么办
未签劳动合同遭饭店无故辞退,您可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求支付双倍工资、欠薪、保证金及经济补偿等。仲裁期限为解除关系后一年内,需提供劳动关系证明,如制服、工资凭证等。立案时请备齐申请书、身份证明、证据材料及单位工商信息。仲裁期间,您可继续寻找新工作,确保生活工作不受影响。
10w+浏览
劳动纠纷
在没有签合同被饭店无缘无故被开除怎么办
未签劳动合同遭饭店无故辞退,您可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求支付双倍工资、欠薪、保证金及经济补偿等。仲裁期限为解除关系后一年内,需提供劳动关系证明,如制服、工资凭证等。立案时请备齐申请书、身份证明、证据材料及单位工商信息。仲裁期间,您可继续寻找新工作,确保生活工作不受影响。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应