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怀孕了如何能快速离职

3.3w浏览 #婚姻家庭 匿名 2021-03-27 甘肃兰州
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律师解答 共2条
  • 李春燕律师
    李春燕律师
    具体可以与用人单位对辞职的事项进行协商。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,也可以立即单方面解除劳动合同,不需事先告知用人单位。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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    5 2021-03-27
  • 刘双律师
    刘双律师
    评分 5.0 服务7999万人
    咨询我
    作为劳动者可以提前三十日向公司提交书面的解除合同通知。作为公司而言,不能在怀孕员工无过错的情况下解除劳动合同。
    全文
    4 2021-03-28
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