债务纠纷，想强制执行他

[律师回复] 劳动纠纷强制执行公司没钱时可多举措应对。可查询公司财产线索，如固定资产、应收账款等，请求法院调查，若有到期债权，申请法院向次债务人发履行通知。若公司股东存在未足额出资、抽逃出资或滥用权利逃避债务的情况，可追加股东为被执行人，使其在相应范围内担责。若公司符合破产条件，申请其破产，职工工资等债权在破产程序中优先受偿。还需持续关注公司经营状况，发现可供执行财产就及时申请恢复执行。
1.积极配合法院查询公司各类财产线索，借助司法力量获取信息。
2.收集股东出资不实、抽逃出资等证据，向法院申请追加股东责任。
3.评估公司是否达破产条件，及时申请破产以保障债权。
4.建立对公司经营状况的长期监测机制，确保及时发现可执行财产。

[律师回复] 劳动纠纷强制执行公司没钱时可多举措应对。可查询公司财产线索，如固定资产、应收账款等，请求法院调查，若有到期债权，申请法院向次债务人发履行通知。若公司股东存在未足额出资、抽逃出资或滥用权利逃避债务的情况，可追加股东为被执行人，使其在相应范围内担责。若公司符合破产条件，申请其破产，职工工资等债权在破产程序中优先受偿。还需持续关注公司经营状况，发现可供执行财产就及时申请恢复执行。
1.积极配合法院查询公司各类财产线索，借助司法力量获取信息。
2.收集股东出资不实、抽逃出资等证据，向法院申请追加股东责任。
3.评估公司是否达破产条件，及时申请破产以保障债权。
4.建立对公司经营状况的长期监测机制，确保及时发现可执行财产。

[律师回复] 劳动纠纷强制执行公司没钱时可多举措应对。可查询公司财产线索，如固定资产、应收账款等，请求法院调查，若有到期债权，申请法院向次债务人发履行通知。若公司股东存在未足额出资、抽逃出资或滥用权利逃避债务的情况，可追加股东为被执行人，使其在相应范围内担责。若公司符合破产条件，申请其破产，职工工资等债权在破产程序中优先受偿。还需持续关注公司经营状况，发现可供执行财产就及时申请恢复执行。
1.积极配合法院查询公司各类财产线索，借助司法力量获取信息。
2.收集股东出资不实、抽逃出资等证据，向法院申请追加股东责任。
3.评估公司是否达破产条件，及时申请破产以保障债权。
4.建立对公司经营状况的长期监测机制，确保及时发现可执行财产。

[律师回复] 劳动纠纷强制执行公司没钱时可多举措应对。可查询公司财产线索，如固定资产、应收账款等，请求法院调查，若有到期债权，申请法院向次债务人发履行通知。若公司股东存在未足额出资、抽逃出资或滥用权利逃避债务的情况，可追加股东为被执行人，使其在相应范围内担责。若公司符合破产条件，申请其破产，职工工资等债权在破产程序中优先受偿。还需持续关注公司经营状况，发现可供执行财产就及时申请恢复执行。
1.积极配合法院查询公司各类财产线索，借助司法力量获取信息。
2.收集股东出资不实、抽逃出资等证据，向法院申请追加股东责任。
3.评估公司是否达破产条件，及时申请破产以保障债权。
4.建立对公司经营状况的长期监测机制，确保及时发现可执行财产。

[律师回复] 劳动纠纷强制执行公司没钱时可多举措应对。可查询公司财产线索，如固定资产、应收账款等，请求法院调查，若有到期债权，申请法院向次债务人发履行通知。若公司股东存在未足额出资、抽逃出资或滥用权利逃避债务的情况，可追加股东为被执行人，使其在相应范围内担责。若公司符合破产条件，申请其破产，职工工资等债权在破产程序中优先受偿。还需持续关注公司经营状况，发现可供执行财产就及时申请恢复执行。
1.积极配合法院查询公司各类财产线索，借助司法力量获取信息。
2.收集股东出资不实、抽逃出资等证据，向法院申请追加股东责任。
3.评估公司是否达破产条件，及时申请破产以保障债权。
4.建立对公司经营状况的长期监测机制，确保及时发现可执行财产。