公司的股东死亡，股东变更需要什么手续

[律师回复] 离婚这件事，通常得带上一些重要的证件，像身份证，这是能证明我们身份的东西；还有结婚证，它象征着我们曾经的婚姻关系；以及户口本，能反映我们的家庭户籍信息等。办理离婚，主要有两种方式，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。协议离婚，就需要双方都心甘情愿的，而且对子女的抚养问题、财产的分配以及债务的处理等这些事项都得协商得妥妥当当的，然后一起去到一方当事人常住户口所在地的那个婚姻登记机关去办理离婚登记手续，把相关的材料都提交上去，经过工作人员的审查，要是符合条件了就会给登记，接着就会发放离婚证。而诉讼离婚，就是其中一方把案子起诉到法院去，然后由法院根据具体的各种情况来作出判决。在起诉的时候，得提交起诉状，这就像是一份告诉法院我们诉求的文件；还有结婚证和身份证等这些证据材料，它们能帮助法院更好地了解情况。法院会综合考虑双方的感情状况、财产的多少以及债务的情况等，然后作出公正的判决。总之，办理离婚这件事得根据具体的实际情况来选择合适的方式，并且按照规定提交相关的材料和办理相应的手续。要是遇到比较复杂的情况，最好还是去咨询一下专业的律师，让他们给我们出出主意，这样能让整个过程更顺利些。

[律师回复] 未签劳动合同，却仍需办理离职手续。这是因为，即便没有书面的劳动合同，双方实际上已经形成了劳动关系。办理离职手续有着重要意义，它能够清晰地明确双方的权利和义务，从而避免后续可能出现的各种纠纷。一般来说，离职手续包含多个方面，比如要提交离职申请，让公司知晓自己的离职意愿；要认真交接工作，确保工作的连续性和稳定性，不影响公司的正常运转；还要归还公司的财物，做到公私分明。如果不办理离职手续，那么公司很可能会扣发工资，这直接影响到劳动者的经济利益。而且，公司也可能拒绝开具离职证明，这对劳动者后续的就业等方面会产生不利影响，比如新单位可能会因为没有离职证明而对录用产生疑虑。劳动者可以先与公司进行协商，共同办理离职手续。如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门反映情况，或者申请劳动仲裁，通过合法途径来维护自己的合法权益。总之，办理离职手续是一个非常重要的环节，无论是否签订了劳动合同，都不能忽视它。只有妥善办理离职手续，才能更好地维护自己的权益。

[律师回复] 在电动车变道后被后车撞,导致电动车上人员受伤的情况下,责任划分主要遵循《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定。

[律师回复] 您好，是什么案件，可以沟通

[律师回复] 可以的。可以先协商变更，协商不成，起诉变更抚养权。

[律师回复] 我们团队处理全国各地的退房退定金业务，前期不收费，不成功不收费。

[律师回复] 1、婚姻存续期间及怀孕期间多次家暴，但无视频或伤情鉴定、立案等方面证据，有没有解决办法！
2、感情破裂，现预离婚，接下来应该走什么程序？
3、财产问题怎么分割？
4、有3个孩子，最小的一岁半，双方都是体制内工作，孩子会怎么判？

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 一般来讲，去办理离婚手续，得准备这些资料。首先，得有双方的身份证，这可是用来证明双方身份的关键物件，没它可不行。其次，结婚证那是必不可少的，它能明明白白地证明你们之间婚姻关系的存在。再者，离婚协议书也很重要，得把双方自愿离婚的意愿给写清楚，而且对于子女抚养问题以及财产分割等方面都得达成一致的意见，不然可不好办。还有户口本，它能用来证明双方的户籍信息等相关情况。
要是进行诉讼离婚的话，除了前面说的这些资料之外，还得向法院提交起诉状之类的相关诉讼材料。要知道，不同的地区在具体要求方面可能会稍微有那么一点点差异，所以，最好提前去咨询一下当地的民政部门或者法院，这样就能确保自己准备的资料既齐全又符合要求，可别因为资料的问题而耽误了离婚手续的办理。

[律师回复] 您可以把病历资料封存后我们看一下病历资料，再确定医院的过错

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 是子公司和分公司吗还是

[律师回复] 这种情况看双方之间合同约定。

[律师回复] 如果签订抵押合同时有约定抵押物的价值以及逾期履行债务可直接以抵押物抵债或变卖抵押物的情况下是可以以物抵债的。否则，只能通过法律程序向人民法院申请处置抵押物。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的

[律师回复] 有借条吗？可以通过起诉要回

[律师回复] 结论：
离婚时股票期权分割复杂，需考虑价值评估等问题，可先委托专业机构评估，双方协商一致可自行约定分割方式，协商不成可诉至法院，法院会综合多因素判断，具体分割方式因案而异。
法律解析：
1、股票期权作为未来权益，价值具有不确定性，所以委托专业机构评估其离婚时的具体金额很有必要，能为后续分割提供相对客观的依据。
2、若双方能协商一致，自行约定分割方式体现了当事人意思自治原则，比如一方取得期权并给另一方补偿等，只要不违反法律法规，这种约定是有效的。
3、协商不成时，法院会综合股票期权性质、取得时间、双方贡献等因素判断价值及分割方式。例如取得时间若在婚姻关系存续期间，可能会倾向于认定为夫妻共同财产进行分割。
在实际处理离婚时股票期权分割问题中，由于情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

[律师回复] 隐形就是实际股东，可以协议退股，但必需按程序办理，如股权转让或者股权收购。

[律师回复] 合同期满不续约的情况，需根据合同类型具体分析。

1. 对于劳动合同：
三年合同期满单位不续约时，要依据实际情况支付经济补偿。若劳动者无法定过错情形，单位需按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这种规定旨在保障劳动者的合法权益，使其在劳动合同期满后能得到合理补偿。
建议单位在劳动合同期满前，提前评估是否续约，如需终止合同，应依法依规支付经济补偿。劳动者也应关注自身权益，若单位未按规定支付补偿，可通过合法途径维权。

2. 对于租赁合同等其他合同：
主要看合同中关于续约及到期后相关事宜的约定。一方违反约定不续约，另一方有权要求其承担违约责任并赔偿损失。损失赔偿额应相当于违约造成的损失，包括可获利益，但不得超违约方订立合同时预见的损失范围。
建议在签订合同时，双方应明确约定续约及违约赔偿等条款，避免后续纠纷。