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热门问答·债权债务
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先查封的财产，债权人有优先受偿权吗
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第一查封人有优先受偿的权利吗
第一查封人对债权有没有优先受偿权，要依据实际情况而定，如果被执行人是公民的，并且查封人是属于抵押权人的，有优先受偿权。对人民法院查封、扣押、冻结的财产有优先权、担保物权的债权人，可以直接申请参与分配，主张优先受偿权。
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行政类离婚后共同债务怎么判
[律师回复] （一）保留证据：若怀疑某债务非夫妻共同债务，要注意保留能证明该债务未用于夫妻共同生活、共同生产经营的证据，像消费记录、资金流向等。
（二）协商沟通：涉及共同债务的认定和偿还问题，夫妻双方先尝试友好协商，就债务的分担、清偿方式等达成一致。
（三）诉讼准备：若协商不成，需要诉讼解决，要准备好相关材料，比如债务凭证、家庭收支明细等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决 。
（二）协商沟通：涉及共同债务的认定和偿还问题，夫妻双方先尝试友好协商，就债务的分担、清偿方式等达成一致。
（三）诉讼准备：若协商不成，需要诉讼解决，要准备好相关材料，比如债务凭证、家庭收支明细等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决 。
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快速解决“债权债务”问题
丈夫欠款离婚后怎么分财产和债务
[律师回复] 法律分析：
（1）明确债务性质是关键。个人债务下，妻子在离婚时不承担偿还责任，夫妻共同财产正常分割，遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则。
比如一方在婚前产生的债务，婚后也未用于家庭共同生活，就属于个人债务。
（2）若为夫妻共同债务，像为家庭日常开销所欠，或虽超出日常但债权人能证明用于共同生活、经营的，由夫妻共同偿还。先以共同财产偿债，剩余分割；不足时协商分担，协商不成法院判。
例如为孩子教育费用所借的钱就属于共同债务。
（3）财产分割时，除均等原则，还考量财产来源、贡献。一方有隐藏等损害共同财产行为，可少分或不分。
比如私自转移夫妻存款等情况。
提醒：
离婚涉及债务和财产问题复杂，建议保存好财产凭证，明确债务用途，必要时咨询法律专业人士。
（1）明确债务性质是关键。个人债务下，妻子在离婚时不承担偿还责任，夫妻共同财产正常分割，遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则。
比如一方在婚前产生的债务，婚后也未用于家庭共同生活，就属于个人债务。
（2）若为夫妻共同债务，像为家庭日常开销所欠，或虽超出日常但债权人能证明用于共同生活、经营的，由夫妻共同偿还。先以共同财产偿债，剩余分割；不足时协商分担，协商不成法院判。
例如为孩子教育费用所借的钱就属于共同债务。
（3）财产分割时，除均等原则，还考量财产来源、贡献。一方有隐藏等损害共同财产行为，可少分或不分。
比如私自转移夫妻存款等情况。
提醒：
离婚涉及债务和财产问题复杂，建议保存好财产凭证，明确债务用途，必要时咨询法律专业人士。
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小时工受工伤期间有工资吗
[律师回复] （一）小时工确认工伤后，要及时与单位沟通，明确告知单位自己处于工伤治疗期间，按照法律规定单位应支付相应工资待遇，争取友好协商解决，让单位按照受伤前的小时工资标准以及实际工作小时数计算并支付报酬。
（二）若单位拒绝支付，小时工应收集相关证据，比如工作记录（包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等）、工资支付记录（银行转账明细等）、工伤诊断证明等，这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实，为后续维权做准备。
（三）准备好证据后，小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁申请中清晰说明自己的诉求，即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇，并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。
法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
（二）若单位拒绝支付，小时工应收集相关证据，比如工作记录（包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等）、工资支付记录（银行转账明细等）、工伤诊断证明等，这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实，为后续维权做准备。
（三）准备好证据后，小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁申请中清晰说明自己的诉求，即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇，并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。
法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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抵押和查封哪些有优先权?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和抵押和查封哪些有优先权?相关的法律规定。
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债权债务您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 有什么事情想要了解的，把事情详细的说一下，帮助你解决。
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快速解决“金融保险”问题
离婚房子债务可以给一方还吗
[律师回复] 法律分析：
（1）夫妻双方的确有权以书面协议的形式对房子债务的承担作出约定，这一约定在夫妻之间是有法律约束力的，双方都要依约履行。
比如双方明确约定房贷由一方偿还，那约定方就有义务按约执行。
（2）然而，此约定不能直接对抗外部债权人。若债权人不清楚该约定，当负责偿债的一方不还钱时，债权人可要求夫妻二人共同承担债务。
比如债权人借款给夫妻时，不知其内部债务约定，到期未收回欠款，就可向夫妻双方追讨。
（3）承担超出自己份额债务的一方，能依据内部约定向另一方追偿。这保障了夫妻间按约分担债务的公平性。
（4）夫妻个人债务，仅由负债方自己承担，与另一方无关。
提醒：
离婚约定房子债务承担时，要考虑债权人是否知晓该约定。若涉及债务问题较复杂，建议咨询以进一步分析。
（1）夫妻双方的确有权以书面协议的形式对房子债务的承担作出约定，这一约定在夫妻之间是有法律约束力的，双方都要依约履行。
比如双方明确约定房贷由一方偿还，那约定方就有义务按约执行。
（2）然而，此约定不能直接对抗外部债权人。若债权人不清楚该约定，当负责偿债的一方不还钱时，债权人可要求夫妻二人共同承担债务。
比如债权人借款给夫妻时，不知其内部债务约定，到期未收回欠款，就可向夫妻双方追讨。
（3）承担超出自己份额债务的一方，能依据内部约定向另一方追偿。这保障了夫妻间按约分担债务的公平性。
（4）夫妻个人债务，仅由负债方自己承担，与另一方无关。
提醒：
离婚约定房子债务承担时，要考虑债权人是否知晓该约定。若涉及债务问题较复杂，建议咨询以进一步分析。
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先查封的财产有没优先分配？
先查封的财产是有优先分配的，按照法院做出财产保全裁定书的先后顺序确定，在执行(尤其是多起诉讼的执行)中，有非常大的影响，在执行时会各债权人按照采取执行措施的先后顺序受偿。排序在后面的民事主体的财产不一定能够得到保障。
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婚姻家庭
你好请问知道电话号码可以查到他的身份证地址吗
[律师回复] 你好，如果手机号码是实名制，公安可以查到登记人的身份，一般情况下是不能查询的，这是个人隐私，除非公安部门办案需要才有权利查。
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房子先抵押后查封优先赔偿谁？
房子先抵押后查封优先赔偿谁，法律中并没有作出规定，我们国家法律当中所规定的就是对于不动产处置是有相关的优先受偿的权利，但是查封这个方面是没有优先的顺序。房子先抵押后查封优先赔偿谁，这个问题可以参考本文内容。
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债权债务在工地上一天班就受伤怎样处理
[律师回复] 遭遇工伤后，应及时采取一系列措施保障自身权益。
1. 及时就医并保留凭证：受伤后要尽快前往医疗机构治疗，妥善保存病历、诊断证明、医疗费票据等相关医疗凭证，为后续索赔提供依据。
2. 向雇主报告：向雇主或用工单位报告受伤情况，让其知晓事件。
3. 申请工伤认定：若单位买了工伤保险，单位需在30日内申请；若单位未申请，自己或近亲属可在1年内申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料。
4. 享受工伤待遇：认定为工伤后，按标准享受医疗费报销、停工留薪期工资等，构成伤残还有伤残补助金等赔偿。
建议劳动者熟悉工伤认定及赔偿流程，注意收集和保留相关证据，必要时寻求专业法律帮助。
1. 及时就医并保留凭证：受伤后要尽快前往医疗机构治疗，妥善保存病历、诊断证明、医疗费票据等相关医疗凭证，为后续索赔提供依据。
2. 向雇主报告：向雇主或用工单位报告受伤情况，让其知晓事件。
3. 申请工伤认定：若单位买了工伤保险，单位需在30日内申请；若单位未申请，自己或近亲属可在1年内申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料。
4. 享受工伤待遇：认定为工伤后，按标准享受医疗费报销、停工留薪期工资等，构成伤残还有伤残补助金等赔偿。
建议劳动者熟悉工伤认定及赔偿流程，注意收集和保留相关证据，必要时寻求专业法律帮助。
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查封财产优先分配是怎么规定的？
查封财产优先分配规定是提婚被执行人是个人还是单位来进行区分，一般来说需要对债务首先进行清偿，后期再根据实际情况对其它情况进行赔偿处理，具体情况可以结合实际的财产查封情况而定。
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婚姻家庭法院受理后多久交诉讼费
[律师回复] 法律分析：
（1）普通案件中，原告需自接到法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费。这是保障诉讼程序正常推进的规定，若不按时缴纳，后续程序可能受阻。
（2）反诉案件，提起反诉的当事人要自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。此规定确保反诉这一独立诉求的审理有序进行。
（3）上诉案件，上诉人提交上诉状时预交上诉案件受理费；双方上诉则分别预交。上诉期内未预交的，法院会通知7日内预交。
（4）若当事人逾期不交纳诉讼费，又没提出司法救助申请，或申请未获批且指定期限内仍未交纳，法院将按撤诉处理。这是对不履行缴费义务的约束。
提醒：
务必严格按照规定时间缴纳诉讼费，有司法救助需求及时申请，防止诉讼权利受损 。
（1）普通案件中，原告需自接到法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费。这是保障诉讼程序正常推进的规定，若不按时缴纳，后续程序可能受阻。
（2）反诉案件，提起反诉的当事人要自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。此规定确保反诉这一独立诉求的审理有序进行。
（3）上诉案件，上诉人提交上诉状时预交上诉案件受理费；双方上诉则分别预交。上诉期内未预交的，法院会通知7日内预交。
（4）若当事人逾期不交纳诉讼费，又没提出司法救助申请，或申请未获批且指定期限内仍未交纳，法院将按撤诉处理。这是对不履行缴费义务的约束。
提醒：
务必严格按照规定时间缴纳诉讼费，有司法救助需求及时申请，防止诉讼权利受损 。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
夫妻双方都出轨离婚债务怎么解决
[律师回复] 在离婚债务处理上，区分债务性质至关重要。夫妻共同债务不因双方出轨而改变承担方式，其界定基于共同生活、生产经营或共同意思表示。共同债务先由双方协议清偿，协议不成则由法院依债务及双方经济状况判决。
对于个人债务，像一方擅自资助无抚养义务亲朋或独自经营且收入未用于共同生活所负债务，由负债方自行承担。
出轨主要关乎婚姻过错认定与财产分割，对债务认定和承担一般无直接影响。
为妥善处理离婚债务问题，建议：
1. 夫妻双方在日常经济活动中，明确债务性质，尽量通过书面形式确定是否为共同债务 。
2. 若涉及较大金额债务，应保留相关凭证，以便在离婚时准确认定债务归属。
3. 若对债务性质有争议，及时咨询专业法律人士，避免后续纠纷。
对于个人债务，像一方擅自资助无抚养义务亲朋或独自经营且收入未用于共同生活所负债务，由负债方自行承担。
出轨主要关乎婚姻过错认定与财产分割，对债务认定和承担一般无直接影响。
为妥善处理离婚债务问题，建议：
1. 夫妻双方在日常经济活动中，明确债务性质，尽量通过书面形式确定是否为共同债务 。
2. 若涉及较大金额债务，应保留相关凭证，以便在离婚时准确认定债务归属。
3. 若对债务性质有争议，及时咨询专业法律人士，避免后续纠纷。
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离婚债务清算怎么处理最好
[律师回复] 结论：
离婚时债务清算关键在于区分夫妻共同债务与个人债务，不同性质债务承担方式不同。
法律解析：
夫妻共同债务，像夫妻双方共同签名、一方事后追认等基于共同意思表示所负债务，以及一方为家庭日常生活所需以个人名义所负债务，都需夫妻共同偿还。共同财产不够清偿或财产各自所有时，先由双方协议，协议不成则由法院判决。而一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务，通常是个人债务，由负债方承担，不过债权人能证明用于夫妻共同生活等情况除外。离婚债务处理时，双方先坦诚沟通债务情况并协商分担方案，能达成书面协议更佳，有争议可向法院起诉。如果在离婚债务清算方面遇到困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
离婚时债务清算关键在于区分夫妻共同债务与个人债务，不同性质债务承担方式不同。
法律解析：
夫妻共同债务，像夫妻双方共同签名、一方事后追认等基于共同意思表示所负债务，以及一方为家庭日常生活所需以个人名义所负债务，都需夫妻共同偿还。共同财产不够清偿或财产各自所有时，先由双方协议，协议不成则由法院判决。而一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务，通常是个人债务，由负债方承担，不过债权人能证明用于夫妻共同生活等情况除外。离婚债务处理时，双方先坦诚沟通债务情况并协商分担方案，能达成书面协议更佳，有争议可向法院起诉。如果在离婚债务清算方面遇到困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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受工伤员工享有哪些待遇
[律师回复] 法律分析：
（1）医疗待遇方面，只要是符合相关标准的治疗费用，都能从工伤保险基金支付，这为工伤员工的救治提供了经济保障。像住院伙食补助费等其他费用，也在一定程度上减轻员工负担。
（2）停工留薪期待遇保障了员工在工伤治疗期间的收入稳定，单位需按原工资福利待遇按月支付，最长可达24个月，让员工安心养伤。
（3）伤残待遇根据伤残等级给予相应补助金，并且在劳动关系解除或终止时，还有另外两项补助金，不同省份标准有差异。
（4）生活护理待遇对于需要生活护理的工伤职工，能按月从工伤保险基金获得护理费，解决生活照料问题。
提醒：
工伤员工要及时申请认定，保存好相关票据等资料，遇到待遇落实问题可咨询法律人士 。
（1）医疗待遇方面，只要是符合相关标准的治疗费用，都能从工伤保险基金支付，这为工伤员工的救治提供了经济保障。像住院伙食补助费等其他费用，也在一定程度上减轻员工负担。
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提醒：
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