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实施施工人员应当怎样确定?

帮助5人 3.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-03-28 河南许昌
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    维权智囊团
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    您好,针对您的问题解答如下, 《建工司法解释》中的“实际施工人”是指转包、违法分包以及借用资质的无效建设工程施工合同的承包人。建设工程经数次转包或分包的,实际施工人应当是实际投入资金、材料和劳力进行工程施工的企业或个人。对于不属于前述范围的当事人依据《建工司法解释》第二十六条第二款规定以发包人为被告主张欠付工程款的,应当不予受理,已经受理的,应当裁定驳回。
    建筑工人追索欠付工资或劳务报酬的,按照劳动关系或雇佣关系妥善处理。
    全文
    12 2021-03-28
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行政强制执行应当由谁实施?
行政强制执行应当由行政机关和法院实施,行政强制执行的主体是行政机关和法院,行政机关可以根据行政处罚的实际情况向法院申请强制执行,由法院进行合法性审查后决定是否行政强制执行。
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行政类
实施故意伤害,应当怎么处罚
1、造成轻微伤的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款。情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。2、造成轻伤的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。3、造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。4、造成死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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刑事辩护
实施行政处罚应当公开审理吗
根据我国《行政处罚法》规定,实施行政处罚应公正公开,处罚依据必须依法公告,否则不得作为处罚依据。这体现了法律的严谨性和公正性,保障了公民、法人和其他组织的合法权益。
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行政类
实施行政处罚应当公开审理吗
根据我国《行政处罚法》规定,实施行政处罚应公正公开,处罚依据必须依法公告,否则不得作为处罚依据。这体现了法律的严谨性和公正性,保障了公民、法人和其他组织的合法权益。
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行政类
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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实施行政处罚应当公开审理吗
根据我国《行政处罚法》规定,实施行政处罚应公正公开,处罚依据必须依法公告,否则不得作为处罚依据。这体现了法律的严谨性和公正性,保障了公民、法人和其他组织的合法权益。
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