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疫情停工了，我该怎么办？
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因为疫情停工了贷款怎么办
受疫情影响停工期间没有工资收入的话可以延迟偿还贷款，一般来说只要经过了放贷机构的允许，没有及时偿还贷款的情况下，逾期还贷的记录不会影响到个人的征信。但目前的政策是还贷的日期可以向后延迟，延迟的期限还是由放贷机构做决定的。
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债权债务你好，我想要问一下，我的停工流薪单位报了是12月，可是还没有到半年了就让我去做劳动能力鉴定，那么我的停工流薪还能继续休息12个月吗？
[律师回复] 需要根据实际情况来判断
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疫情期间停业员工工资该如何算
受疫情影响而停工停产的，员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。
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劳动纠纷交通事故：我方轿车停在车位置上，开门时确定后向来车正常行驶，本人观察正常来车有条件空间辽阔安全到位，可以开车门上车，已经坐上驾驶车位，关门关到一半时，后面正常驾驶中的来车，超车，为了躲避超车时前方车辆，直接把我这边车门撞了，交警证明判定我全责，备注：当时已经撞上了，对方因为紧张还要往前面开，导致我的车门 很严重
[律师回复] 你好，你这边遇到什么案子
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快速解决“交通事故”问题
疫情期间停薪合法吗
不合法，因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。
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劳动纠纷产假结束后申请了生育津贴，如果离职后停保状态下，医保局还会把生育津贴打到个人账户上吗
[律师回复] 您好建议您咨询社保部门进行解决
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你好 公司申请了劳动能力鉴定还没到时间去做停工留薪满了 不想到回去上班怎么办
[律师回复] 看你还想不想在这个公司继续工作，如果你想要继续工作的话，可以向公司申请休事假。如果你不想回去工作了，那么直接不去就可以了
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停薪留职期间工资待遇怎么发放
[律师回复] 工资待遇通常有这么几种发放形式。通常情况下，单位会按照事先的约定，把正常工作时的工资给暂停发放了，不过，可能还会继续给员工缴纳社保之类的。要是合同里清清楚楚地规定了在停薪留职期间要支付一定比例的工资，那单位就得按照约定来支付，像约定支付原来工资的70%之类的。不过要特别注意，具体到底怎么发放，得以停薪留职协议为准，如果协议里没明确说，那双方可以坐下来好好协商解决。要是单位没有按照约定发放工资，员工就可以依据相关的法律法规，要求单位把工资补发了，并且让单位承担违约责任。总而言之，停薪留职期间工资待遇的发放，得根据双方的约定以及相关的法律法规来确定。
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疫情期间快递停运吗
1月31日，国家邮政局正式发布了《疫情防控期间营业网点操作规范(建议版)》，要求快递企业配合本地卫生部门做好疫情防控期间营业网点的寄递服务工作。公告要求快递公司严禁收寄野生动物，而生冷鲜产品在这段时间也不建议交寄，主要是考虑到消毒问题。
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行政类我车6个多月，2700里程，停路边被撞成事故车，对方除修车外，一分不赔，我能申请哪些赔偿
[律师回复] 停在路上的车，无论行驶多长里程，目前只能赔偿修车费用，也就是直接损失，因为只要从车上路那一刻开始，车辆必然自然贬损，和商品车（未上路）有本质区别，商品车还可以赔偿贬损价值。
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民间借贷四万是地方老婆介绍的对方知道钱的用途，赌博疫情期间没有钱还对方起诉了，在不知道情况下法院强制执行了该怎样处理
[律师回复] 总之,面对法院强制执行而本人不知情的情况,应保持冷静,通过合法途径了解自己的权益和义务,并采取适当的法律行动来维护自己的合法权益
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车停在马路边上被撞了有责任吗
[律师回复] 通常来讲，车停在马路边上要是被撞了，到底有没有责任得看具体的情况。
首先，如果车子是停在规定的停车区域，并且停车的方式也符合规定，然后被别的车子给撞了，一般来说就是对方得负主要责任，甚至有可能是全部责任，而自己是没有责任的。就像在那些正规的停车场里停车一样，只要停车的地方和方式都没问题，要是被撞了，那对方就得担责。
其次，如果车子停在了禁止停车的路段，比如说严禁停车的路口之类的地方，这种情况下，自己可能就需要承担一部分责任啦，而对方也有可能因为违规驾驶等行为而承担部分责任。
最后，要是车子虽然停在路边了，但是因为没有开启警示灯之类的原因导致了事故的发生，那自己也可能得承担一定的责任。
总之，一定要根据具体的停车位置、停车的方式以及事故发生的具体情形来综合地判断双方的责任到底是怎样的，可不能简单地就说谁有责任谁没责任。
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因疫情停工工资怎么算？
因疫情停工的工资按照生活费标准来进行发放，具体的数额应当应当由当地政府根据经济发展水平和消费能力来确定，一般为当地最低工资标准的70-80%，用人单位应当严格按照规定来落实相关政策。
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劳动纠纷民间借贷停息还本怎么办
[律师回复] 民间借贷中，当借款人希望办理停息还本的业务时，需要与出借人进行充分的沟通和协商。
首先，借款人应明确表达自己的还款困难和需求，向出借人详细说明当前的经济状况，如失业、疾病或其他突发情况导致无法按时足额还款等。出借人在了解借款人的实际情况后，会根据具体情况来考虑是否同意停息还本的请求。
如果出借人同意，双方需要签订一份书面协议，明确停息还本的具体条款，包括停息的起始时间、还本的期限和方式等。在协议签订后，借款人应按照约定按时还本，以避免再次出现逾期还款的情况。
同时，借款人也应在协议规定的期限内逐步还清欠款，以恢复良好的信用记录。
需要注意的是，民间借贷的停息还本并非法定权利，而是双方协商的结果。如果双方无法就停息还本达成一致，借款人仍应按照借款合同的约定履行还款义务，否则可能会面临法律诉讼等后果。
此外，借款人在办理停息还本业务前，应充分了解相关的法律法规和风险，避免因自身的不当行为而导致不必要的损失。
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工伤停工留薪期不发工资的后果有哪些
[律师回复] 法律分析：
（1）违反法规：用人单位在工伤停工留薪期内不发工资，明确违反了《工伤保险条例》，该条例规定此期间职工原工资福利待遇不变，单位需按月支付。
（2）仲裁维权：职工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁会依据事实与法规，要求用人单位支付拖欠工资，可能还会裁决支付经济补偿。
（3）强制执行：若用人单位拒绝执行仲裁结果，职工可向法院申请强制执行。
（4）加付赔偿：劳动行政部门可责令单位限期支付，逾期不付，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准向劳动者加付赔偿金。
提醒：
用人单位务必依法支付停工留薪期工资，否则将承担严重法律后果。职工遇此问题应积极维权。
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