拒不执行判决怎么办

[律师回复] 法律分析：
（1）公司若构成拒不执行判决、裁定罪，会面临双罚制。即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行量刑。
（2）该罪的量刑根据情节严重程度划分。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）判断情节严重程度有相应标准。有能力执行却拒不执行，还采用暴力、威胁等方法妨碍执行的，属于情节严重；造成特别重大损失或恶劣社会影响的，则属于情节特别严重。
（4）司法实践中量刑并非只看情节严重程度，还会综合犯罪手段、后果以及悔罪表现等多方面因素。

提醒：公司应积极履行法院判决裁定，避免触犯此罪。若涉及此类情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 法律分析：
（1）公司若构成拒不执行判决、裁定罪，会面临双罚制。即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行量刑。
（2）该罪的量刑根据情节严重程度划分。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）判断情节严重程度有相应标准。有能力执行却拒不执行，还采用暴力、威胁等方法妨碍执行的，属于情节严重；造成特别重大损失或恶劣社会影响的，则属于情节特别严重。
（4）司法实践中量刑并非只看情节严重程度，还会综合犯罪手段、后果以及悔罪表现等多方面因素。

提醒：公司应积极履行法院判决裁定，避免触犯此罪。若涉及此类情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 法律分析：
（1）公司若构成拒不执行判决、裁定罪，会面临双罚制。即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行量刑。
（2）该罪的量刑根据情节严重程度划分。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）判断情节严重程度有相应标准。有能力执行却拒不执行，还采用暴力、威胁等方法妨碍执行的，属于情节严重；造成特别重大损失或恶劣社会影响的，则属于情节特别严重。
（4）司法实践中量刑并非只看情节严重程度，还会综合犯罪手段、后果以及悔罪表现等多方面因素。

提醒：公司应积极履行法院判决裁定，避免触犯此罪。若涉及此类情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 法律分析：
（1）公司若构成拒不执行判决、裁定罪，会面临双罚制。即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行量刑。
（2）该罪的量刑根据情节严重程度划分。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）判断情节严重程度有相应标准。有能力执行却拒不执行，还采用暴力、威胁等方法妨碍执行的，属于情节严重；造成特别重大损失或恶劣社会影响的，则属于情节特别严重。
（4）司法实践中量刑并非只看情节严重程度，还会综合犯罪手段、后果以及悔罪表现等多方面因素。

提醒：公司应积极履行法院判决裁定，避免触犯此罪。若涉及此类情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 法律分析：
（1）公司若构成拒不执行判决、裁定罪，会面临双罚制。即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行量刑。
（2）该罪的量刑根据情节严重程度划分。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）判断情节严重程度有相应标准。有能力执行却拒不执行，还采用暴力、威胁等方法妨碍执行的，属于情节严重；造成特别重大损失或恶劣社会影响的，则属于情节特别严重。
（4）司法实践中量刑并非只看情节严重程度，还会综合犯罪手段、后果以及悔罪表现等多方面因素。

提醒：公司应积极履行法院判决裁定，避免触犯此罪。若涉及此类情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。