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请问当年退休人员的年休假如何计算
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2024年休假应当如何计算
年休假，在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。其中，新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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退休当年年休假计算
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职工中途进入新单位当年度年休假如何计算?
“如某职工应享受年休假的天数为10天,3月21日进入新单位工作,其当年度可享受年休假天数为7.8天,即(365天-80天)/365天乘10天。其中折算后不足1整天部分的0.8天按规定不享受年休假,其当年度实际享受年休假天数为7天。”
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当年退休如何计算年休假
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关于未休年假补偿的计算标准及拖欠工资举证责任问题的分析
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定：计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天（21、75天）进行折算。而月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
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请问年休假的工资怎样计算
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你好请问怎么计算年休假的天数
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