经济法对经济企业的作用

[律师回复] （一）自行申请鉴定：劳动者或其近亲属在工伤认定后，携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

（二）收集资料：若企业拒绝提供相关材料，劳动者可通过拍照、复印等方式收集劳动关系证明、医疗记录等资料。

（三）要求赔偿：企业拒不配合且给劳动者造成损失，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼要求企业赔偿。

（四）申请仲裁维权：劳动能力鉴定结论作出后，企业不履行支付相应工伤保险待遇的义务，劳动者可申请劳动仲裁。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] （一）自行申请鉴定：劳动者或其近亲属在工伤认定后，携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

（二）收集资料：若企业拒绝提供相关材料，劳动者可通过拍照、复印等方式收集劳动关系证明、医疗记录等资料。

（三）要求赔偿：企业拒不配合且给劳动者造成损失，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼要求企业赔偿。

（四）申请仲裁维权：劳动能力鉴定结论作出后，企业不履行支付相应工伤保险待遇的义务，劳动者可申请劳动仲裁。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] （一）自行申请鉴定：劳动者或其近亲属在工伤认定后，携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

（二）收集资料：若企业拒绝提供相关材料，劳动者可通过拍照、复印等方式收集劳动关系证明、医疗记录等资料。

（三）要求赔偿：企业拒不配合且给劳动者造成损失，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼要求企业赔偿。

（四）申请仲裁维权：劳动能力鉴定结论作出后，企业不履行支付相应工伤保险待遇的义务，劳动者可申请劳动仲裁。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] （一）自行申请鉴定：劳动者或其近亲属在工伤认定后，携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

（二）收集资料：若企业拒绝提供相关材料，劳动者可通过拍照、复印等方式收集劳动关系证明、医疗记录等资料。

（三）要求赔偿：企业拒不配合且给劳动者造成损失，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼要求企业赔偿。

（四）申请仲裁维权：劳动能力鉴定结论作出后，企业不履行支付相应工伤保险待遇的义务，劳动者可申请劳动仲裁。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] （一）自行申请鉴定：劳动者或其近亲属在工伤认定后，携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

（二）收集资料：若企业拒绝提供相关材料，劳动者可通过拍照、复印等方式收集劳动关系证明、医疗记录等资料。

（三）要求赔偿：企业拒不配合且给劳动者造成损失，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼要求企业赔偿。

（四）申请仲裁维权：劳动能力鉴定结论作出后，企业不履行支付相应工伤保险待遇的义务，劳动者可申请劳动仲裁。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。