一审答辩状没有提到诉讼时效问题

[律师回复] 1. 关押三个月后取保候审，原因多样。这一刑事强制措施旨在保障刑事诉讼顺利进行。司法机关决定对关押三个月的犯罪嫌疑人取保候审，往往基于多方面考量。

2. 从犯罪嫌疑人自身状况看，若身体出现严重疾病，确实需要就医治疗，出于人道主义及保障其基本权利，会准予取保。

3. 就犯罪情节而言，若情节较轻，综合判断不具有社会危险性，为保障公民权益，也会考虑取保候审。

4. 从案件进展来讲，当事实基本查清、证据充分，即便对其取保也不会影响诉讼程序正常推进时，司法机关会做出此决定。

5. 被取保候审人必须严格遵守规定，未经批准不得离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式发生变动要及时报告等，以确保诉讼活动的正常开展，否则将面临重新羁押风险。  

[律师回复] （一）了解案件受理费标准很关键。若涉及财产案件，要依据标的金额来计算，不同区间收费比例不同；非财产案件则按件有固定收费范围，像离婚案件就是如此。提前明确可预估大概费用。

（二）对于申请费，比如申请财产保全，要根据保全财产数额按相应比例计算费用。清楚这一标准，才能知晓可能产生的费用。

（三）因为最终败诉方承担的诉讼费用由法院根据实际情况和法律规定确定，所以在诉讼过程中要配合法院，提供准确信息，便于法院作出公正合理的判定。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额 。

[律师回复] 取保候审期间去法院签字能否回来取决于是否遵守规定及案件进展。

1. 若被取保人仅是去法院完成签字这一程序性事项，且始终严格遵守取保候审规定，没有未经批准离开所居住市、县，住址等变动也及时报告等违规行为，一般签完字可继续处于取保候审状态回来。这是因为其遵守规定，不妨碍案件正常审理流程。
措施建议：被取保人应时刻牢记规定要求，日常行为严格规范。

2. 倘若被取保人违反取保候审规定且情节严重，法院可能决定变更强制措施予以逮捕。此时签完字后就会被收押而无法回来。这是为了保障司法程序顺利进行，防止嫌疑人逃避法律制裁。
措施建议：执行机关应加强对被取保人的监管，及时提醒其遵守规定。被取保人自身也要提高法律意识，杜绝违规行为 。  

[律师回复] 法律分析：
1. 关于起诉准备：向有管辖权法院提交起诉状是启动离婚诉讼的关键一步。清晰写明双方身份、诉讼请求及事实理由，能让法院快速了解案件情况。提供相关证据是支撑诉求的重要依据，各类证明材料要准备齐全。
2. 费用构成方面：诉讼费按财产金额比例收取，这体现了司法资源与案件复杂程度的关联。不超20万的有固定收费区间，超20万部分按比例收取。律师费由双方协商，因案件和律师差异而有所不同，财产评估等其他费用则依实际产生。
提醒：
离婚诉讼涉及诸多法律细节和复杂情况，不同案情处理方式不同，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 结论：
取保候审批准机关因案件阶段而异，侦查阶段由公安机关批准，审查起诉阶段由检察院决定，审判阶段由法院审批，相关人员有权申请，机关依多种因素决定是否批准。
法律解析：
在不同诉讼阶段，取保候审的批准主体不同。这是基于各机关的职能分工。侦查阶段，公安机关主导案件侦查，对犯罪嫌疑人情况较为了解，所以由其批准。审查起诉阶段，检察院要对案件进行全面审查，判断是否符合起诉条件，有权力决定是否让嫌疑人取保候审。审判阶段，法院负责最终裁判，对是否取保候审有审批权。法律赋予犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人申请权，这保障了其合法权益。机关依据社会危险性、犯罪性质情节等因素判断，符合如可能判处管制、拘役或独立适用附加刑等条件才批准，还会要求提供保证人或交纳保证金。如果大家对取保候审还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确解答和专业建议 。

[律师回复] 结论：
取保候审后，检察院仍有批捕可能。
法律解析：
取保候审是刑事强制措施，不是案件终结标志，也不代表嫌疑人不会再被捕。检察院批捕要综合判断：有证据证明犯罪事实；嫌疑人可能判处徒刑以上刑罚；采取取保候审等措施不足以防止社会危险性。在取保候审期间，若出现新证据或情况使嫌疑人符合批捕条件，像违反规定企图逃跑、干扰作证、毁灭证据，或发现新犯罪事实，检察院就可能批捕。所以，取保候审时不能掉以轻心，时刻要遵守规定。如果对取保候审和批捕相关法律问题还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和指导。  

[律师回复] 结论：
取保候审到期案件未办结时，执行与决定机关有相应程序，解除或变更有不同处理，被取保候审人需遵守规定并可维护自身权益。
法律解析：
依据法律，取保候审到期案件未办结，执行机关要在期限届满十五日前书面通知决定机关。这是为确保决定机关有足够时间作出后续安排。决定机关应在期限届满前，根据案件情况作出解除取保候审或变更强制措施的决定，并通知执行机关和移送案件的机关。若解除，会及时通知被取保候审人及其家属并退还保证金；若变更，可能是监视居住或逮捕。被取保候审人在这期间要严格遵守规定，配合司法机关。如果对相关决定有异议，有权通过合法途径向办案机关反映，要求说明理由。这是保障被取保候审人合法权益的重要途径。倘若遇到复杂法律问题，建议及时与专业律师沟通，律师能够提供专业法律帮助和有力支持，更好维护当事人权益。  

[律师回复] 有什么事情想要了解的，把事情详细的说一下，帮助你解决。

[律师回复] 结论：
取保候审有明确的条件和被取保人需遵守的规定，执行机关一般为公安机关，申请经司法机关审查决定。
法律解析：
取保候审的条件多样，涵盖了刑罚程度、身体状况等方面。可能被判处管制、拘役等较轻刑罚，或虽可能判有期徒刑以上刑罚但无社会危险性等情况可适用。比如，犯罪嫌疑人患有严重疾病无法自理，且不会对社会造成危害，就可能符合条件。被取保人也有诸多必须遵守的规定，像未经批准不能离开所居住的市、县，住址等变动要及时报告等。这些规定旨在确保案件顺利推进，保障司法程序正常进行。如果对取保候审的具体法律规定还有疑惑，或者在实际情况中遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确、详细的法律建议和指导。  

[律师回复] 下班路上出问题是否算工伤需具体分析。《工伤保险条例》明确，在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
1. 符合工伤情形：若在下班途中，遭遇如被闯红灯汽车撞伤等交通事故，且经交警认定自身无主要责任，这种情况下受伤可认定为工伤。
2. 不属于工伤情形：若因自身原因，比如自己走路不小心摔倒受伤，由于责任主要在本人，就不属于工伤范畴。

若对工伤认定存在争议，建议及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时，要注意保留好相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明、交警责任认定书等，以便顺利进行工伤认定。

[律师回复] 结论：
故意伤害案中，犯罪嫌疑人、被告人满足特定条件时可申请取保候审，申请要提交书面申请并提供保证人或交纳保证金。
法律解析：
在故意伤害案件里，法律明确规定了可申请取保候审的几种情况。首先，若可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，有申请资格。其次，即便可能判处有期徒刑以上刑罚，但只要综合判断采取取保候审不会对社会产生危险，例如嫌疑人平常表现良好，还和被害人达成和解并获得谅解，就可申请。再者，对于患有严重疾病无法自理、怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，只要确保不发生社会危险性也能申请。最后，当羁押期限到了，案件却还没办完，同样可以申请。这一系列规定，既保障了司法程序的正常进行，也充分考虑到犯罪嫌疑人、被告人的实际情况。如果对取保候审相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。  

[律师回复] 法律分析：
（1）被告方面，在离婚诉讼里，当被告收到传票传唤后，没有正当合理的理由却拒绝到庭，法院有权进行缺席判决。这意味着法院将根据原告所提交的证据和调查清楚的事实，对离婚与否、财产如何分配、子女抚养权归属等关键问题进行判定。只要原告的证据能有力证明夫妻感情破裂，哪怕被告未现身，离婚判决也可能下达。

（2）原告方面，要是原告接到传票传唤，无故不出庭，正常情况下按撤诉来处理。但要是被告提起反诉，此时法院会对被告的反诉进行缺席判决。



提醒：
无论是原告还是被告，在离婚诉讼中都应积极对待出庭问题。无故不出庭可能会让自己失去陈述和辩论的机会，面临不利判决结果。建议在遇到相关诉讼时咨询专业法律人士 。

[律师回复] 法律分析：
（1）法院组织的离婚调解，作为诉讼程序一部分，不会单独收调解费。当事人仅需按规定缴纳离婚诉讼案件受理费，离婚案件每件50元至300元 。财产分割方面，总额不超20万元不另行交纳，超20万元部分按0.5%交纳。

（2）请律师或专业调解机构调解会产生费用。律师收费依据案件复杂程度、工作量等因素协商确定。专业调解机构有自身收费标准，具体数额要和相关方沟通协商。

提醒：
选择诉讼离婚调解方式时，需提前了解费用情况，明确不同调解途径的收费差异，避免因费用问题影响调解进程。  

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，有需要法律帮助的可直接联系我

[律师回复] 你好，我是滨州吴律师。彩礼属于婚前财产，但是某些情况下也会转化。比如把彩礼拿来用在婚后家庭生活中的部分，用于家庭生产经营，或者偿还房贷、车贷等。若要彩礼保留婚前的属性，最好一直存在自己名下，且不要发生与家庭的联系。

[律师回复] 你好  这是两笔不同的代理费。

[律师回复] 你好，I8IO5524499，可以联系详细沟通咨询。

[律师回复] 未签订劳动合同 只要有工资发放记录、社保记录、打卡记录等证明实际在单位的证据，可以提起劳动仲裁解决，公司不签劳动合同还应支付补偿

[律师回复] 你好，取保期间，如你不去，不配合公安调查案件的话，公安可随时变更强制措施，收监的。